2024年5月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課
カテゴリー：調査・資料
採用活動等実態調査 【記入上の注意】 ◆回答については、事業主又は人事・労務担当責任者 が回答して頂きますようお願いします。 ◆データ提出の場合、選択肢を選ぶ際は□をクリックしてください。✔マークがつきます。 テイシュツ バアイ センタクシ エラ サイ また、回答を記入する場合は薄い緑色セルに記入
2023年10月2日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：調査・資料
添付ファイル
法人三税 (PDF:1015 KB)
雇用安定控除額（29）｝＋単年度損益（10）（※）無償増資、無償減資を行った場合は、調整後の金額となる。また、資本金等の額が、資本金及び資本準備金の合算 額又は出資金の額に満たない場合、資本金等の額は、資本金及び資本準備金の合算額又は出資金の額となる。資本割額 ＝ 資本金等の額（※） × ０.5％資
2024年4月2日
テーマ：医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：調査・資料
常勤医3人以上、年間緊急往診10件以上、年間の看取り4件以上などの要件を満たし、24時間対応する機能をさらに強化した在宅療養支援診療所・病院。救急救命士救急救命士法に基づき、医師の指示のもとに「救急救命処置」を行うことができる者。救急告示医療機関「救急病院等を定める省令」に基づき、事故や急病等による
2017年3月23日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,情報政策課,政策企画課,市町村課
カテゴリー：調査・資料
雇用機会の確保・拡充及び所得水準の向上等を図っていくことは、過疎地域をはじめとする地域経済社会の発展にとって重要な課題である。特に、農林水産業は、豊かで充実した食料の提供を通じ、県民はもとより多くの人々の「いのち」を支えており、過疎地域をはじめとする生産活動の場である農山漁村は、「くらし」に潤いを与
採用枠を設け、移住の促進と徳材」活用事業 島での活躍の場を提供する。2 徳島わくわく移住 東京圏からのＵＩＪターンの促進や地方の担い手不足の解消に向支援事業 け、「地方で起業したい」、「自然豊かな地方で子育てをしたい」等、移住者の多様な希望をかなえるため、県内への移住者の負担軽減を支援する取組を行う
2024年1月18日
テーマ：就職支援,労働雇用政策課
カテゴリー：調査・資料
採用活動実態調査【概要版 】令和 ５年 月徳島県調査概要調査目的徳島県では少子高齢化や若い世代の都市圏への転出超過により、県内企業が直面している人材不足に対応するため、良質な雇用を創出し、ものづくり産業の活性化を図る「徳島ものづくり産業雇用創造プロジェクト」を実施している。一方で、県内企業の人材確保
採用活動等実態調査報 告 書令和 5 年６月徳 島 県目 次1．調査概要1.1 調査目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11.2 調査対象・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
2022年8月22日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：調査・資料
雇用安定控除額（29）｝＋単年度損益（10）（※）無償増資、無償減資を行った場合は、調整後の金額となる。また、資本金等の額が、資本金及び資本準備金の合算 額又は出資金の額に満たない場合、資本金等の額は、資本金及び資本準備金の合算額又は出資金の額となる。資本割額 ＝ 資本金等の額（※） × ０.5％資
2023年8月29日
テーマ：医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：調査・資料
非常勤） 小森 將晴 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日副院長理事 邉見 達彦 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 病院長理事 阿川 昌仁 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 副院長理事（非常勤） 島田 清 令和3年4
非常勤） 原 孝仁 令和3年7月1日 ～ 令和7年6月30日 公認会計士弁護士理事（非常勤） 濱尾 重忠 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 徳島県経済成長戦略アドバイザー監事（非常勤） 島内 保彦 令和3年7月1日 ～ 令和7年6月30日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年
採用品目の拡大を図り，材料費の増嵩を抑制する。イ 新たな「院内物流管理システム（ＳＰＤ）」の検討・導入を行い，適正な在庫や消費の管理による経費削減や管理業務の負担軽減を図る。ウ 契約事務の一元管理により，効果的な契約方法の見直しを推進する。エ 委託費をはじめとする「固定経費」の徹底的な見直しを行う。
雇用を変えるというのはなかなか、難しいところもありますので、やっぱり勤務体系についても、一律大きく変えるのではなくて、各部署、現場に応じた、いくつか選択出来るような勤務体系が作れたらなと、いうところでありまして今年度中に、それがすべて出揃うというのは、難しいところもありますが、まずは医師の勤務体制、
採用品目の拡大を図り，材料費の増嵩を抑制する。【診療材料費対修正医業収益比率】令和３年度実績値 １０．２％ ⇒ 令和６年度目標値 ９．８％以下イ 新たな「院内物流管理システム（ＳＰＤ）」の検討・導入を行い，適正な在庫や消費の管理による経費削減や管理業務の負担軽減を図る。ウ 契約事務の一元管理により，
非常勤） 小森 將晴 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日副院長理事 邉見 達彦 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 病院長理事 阿川 昌仁 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 副院長理事（非常勤） 島田 清 令和3年4
非常勤） 小森 將晴 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日副院長理事 邉見 達彦 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 病院長理事 阿川 昌仁 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 副院長理事（非常勤） 島田 清 令和3年4
採用品目の拡大を図り，材料費の増嵩を抑制する。イ 新たな「院内物流管理システム（ＳＰＤ）」の検討・導入を行い，適正な在庫や消費の管理による経費削減や管理業務の負担軽減を図る。ウ 契約事務の一元管理により，効果的な契約方法の見直しを推進する。エ 委託費をはじめとする「固定経費」の徹底的な見直しを行う。
常勤医師の３名増に係る成果はＲ元評価において考慮している。）22⑤新人看護師を教育チームが支援する体制を整えたことの成 果を期待したい。Ｂ 21Ａ Ｂ Ｂ Ａ Ｂ ＡＢ Ｂ病院自己評価委員①委員②委員③委員④ＢＢ ＢＡ委員コメント県評価(案)県評価（案）の理由項目別のﾍﾟｰｼﾞ委員⑤Ａ Ａ Ａ Ａ
2021年8月31日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：調査・資料
雇用安定控除額（29）｝＋単年度損益（10）（※）資本金等の額が、資本金及び資本準備金の合算額又は出資金の額に満たない場合、資本金等の額は、資本金及び 資本準備金の合算額又は出資金の額となる。資本割額 ＝ 資本金等の額（※） × ０.5％資本金等の額法人税法第２条第16号に規定する資本金等の額又は同
2018年8月10日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：調査・資料
益配分額（130）－雇用安定控除額（29）｝＋単年度損益（10）（注）税率については、地方法人特別税等に関する暫定措置法による税率の読み替え前のものです。（※１）平成27年４月１日以後、平成28年３月31日以前に開始する事業年度。（※２）平成28年４月１日以後に開始する事業年度。
2014年3月28日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：調査・資料
総資産子会社株式その他の資産資本金等の額課税標準から控除課税標準資本金等の額圧縮後の課税標準１兆円5,000億円1,000億円 1,000億円100％50％25％3,000億円4,250億円付加価値額＝111 ＝｛収益配分額（130）－雇用安定控除額（29）｝＋単年度損益（10）
