2023年9月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
クには不向きな業種ですが、様々な工夫を凝らしてテレワークを実践しています。テレワークを通して、社員の健康維持とワークライフバランス向上に努めています。今後は３年間のコロナ禍の業務経験も活かして、新たな雇用の確保や会社の事業継続性(BCP)にも取り組んでいく予定です。 スライド 1
雇用形態も見直し、有期の契約社員制度を廃止し全員を正社員登用に転換しました。社員みんなが安心して長く働ける会社に少しずつ近づけていきます。所在地 徳島市応神町古川字日ノ上８番地事業内容 自動車販売整備業創 業 昭和３９年１０月支店数 １１店舗従業員数 １２９人正規 125人(男性107人/女性18人
2023年4月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：調査・資料
雇用を認めなかったこと② Ｂ会が組合員２名に対し，時間外労働割増賃金を支払わなかったこと③ ５回の団体交渉において，Ｂ会の対応が不誠実であったこと④ Ｂ会が第６回団体交渉に応じなかったこと⑤ Ｂ会の関係者が，入院中の組合員を訪問したこと⑥ Ｂ会の会員が，組合員２名の噂話を流布したこと⑦ Ｂ会を解散し
雇用継続要求への対案について検討しなければならない。２ 被申立人は，対案検討後，申立人との間で日程を調整し，検討した対案に係る団体交渉に応じなければならない。３ 被申立人は，前項の団体交渉において，対案の検討結果を具体的に説明をして，誠実に交渉しなければならない。４ 被申立人は，前各項を履行したとき
採用すること。・ ３６協定を結ぶか否かは労働者の側で決定する。経営者は介入することをやめること。・ 労働組合の掲示板を設置すること。【甲４】- 9 -(6) これに対し会社は，平成２８年３月１４日付け回答書を組合に送付した。その回答書には，「２０１６年春闘要求書」に対する回答のほか，「団体交渉日に関
2023年10月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,イベント・研修会等,県内のイベント情報
カテゴリー：募集,イベント・講座
雇用している、または雇用しようとしている事業主の皆さまへ徳島労働局日程 ｜ つぎの３会場よりお選びください時間 ｜ 13：30～15：30（9/2７のみ 10：30～12：00）講師 ｜ 公共職業安定所 精神障害者雇用トータルサポーター南 部 会 場令和５年１１月６日［月］西部総合県民局美馬庁舎２階
2023年12月4日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用戦略課 〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地TEL 088-621-2346 FAX 088-621-2852 HP https://www.pref.tokushima.lg.jp/CONTENTS ▶▶はぐくみ支援企業表彰企業の募集を開始しました！・・・・ 1 厚生労働省からのおしら
2021年12月20日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
雇用形態も見直し、有期の契約社員制度を廃止し全員を正社員登用に転換しました。社員みんなが安心して長く働ける会社に少しずつ近づけていきます。所在地 徳島市応神町古川字日ノ上８番地事業内容 自動車販売整備業創 業 昭和３９年１０月支店数 １１店舗従業員数 １２９人正規 125人(男性107人/女性18人
2022年8月25日
テーマ：労働関係・労働相談,労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：相談,その他
採用時に聞いた話と違う｡使用者（経営者）の皆様へ徳島県労働委員会からのお知らせ労使トラブル防止１０か条使用者が労働者を採用するときは、契約期間・労働時間・勤務場所・賃金（支払日・方法）・手当・休暇などの労働条件を記載した書面（労働条件通知書）を交付することが必要です。パート・アルバイトの場合も同様で
2023年9月7日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：募集
雇用戦略課働き方改革担当TEL：088-621-2345 FAX：088-621-2852メール：roudoukoyousenryakuka@pref.tokushima.jp事例集の目的スケジュール令和５年８月～９月 ロールモデル候補者の募集令和５年１０月 ロールモデル選定、取材開始（事業受託者：
添付ファイル
推薦用紙 (Excel2007～:54 KB)
雇用戦略課 働き方改革担当 電話：088-621-2345 FAX：088-621-2852 メール：roudoukoyousenryakuka@pref.tokushima.jp【募集締切】令和５年９月22日（金）×記入例① R4【好事例】応募用紙（支援人材） 令和４年度障害者雇用職場改善好事例応
2022年3月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰『創業の精神』社員一人ひとりが自分の能力を十分に発揮し、いきいきと輝いた毎日が送れる職場づくりに取組んでいます。西精工株式会社「家族愛の精神」社員は一番大事な家族と一緒、大家族主義で社員の幸せを追求したい。くるみん認定・プラチナくるみん認定育児支援の取り組み実績・女性
雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため行動計画を策定しました。・次世代認定マーク（くるみん）認定取得・はぐくみ支援企業認定取得・育児休暇中に自宅で対応が行えるよう在宅勤務の導入・産前産後休業、育児休業、育児休業給付金の周知・育児休業の拡充（男性社員も対象に追
2021年3月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,県の施策
カテゴリー：その他
雇用優良企業（団体）表彰一覧企業（団体）名 住所 事業種別・事業内容平成２２年度 1 医療法人 弘誠会 浦田病院 松茂町 医療業2 社会福祉法人 池田博愛会 三好市 社会福祉事業3 西精工株式会社 徳島市 金属製品製造業平成２１年度 1 株式会社 徳島銀行 徳島市 銀行業2 株式会社 マルハ物産 松
2020年3月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,県の施策
カテゴリー：その他
町 製造業3 日本フードパッカー四国株式会社 石井町 食肉処理業4 まるほ食品株式会社 徳島工場 美馬市 食肉処理加工販売5 マルワ環境株式会社 徳島市 資源リサイクル、廃棄物処理、建物解体工事等6 有限会社 森正工芸 北島町 高級唐木仏壇製造障がい者雇用優良企業（団体）表彰一覧
