雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。目標1：毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のための取り組みの成果等を把握し改善点がないか検討する。〔対策〕①社内検討委員会を設置②制度の利用状況、取組の成果について現状を把握③問題点や改善点の有無について社内検討委員会で検討目標2：子

添付ファイル社会福祉法人池田博愛会 (PDF:2 MB)

雇用形態の創出により、シニア世代や子育て世代の雇用推進を実施。また、当法人では全職員における女性職員の比率が高く、妊娠・出産・育児等と個々に応じた職場環境づくりに努めてまいりました。その中でも「次世代育成推進支援法に基づく行動計画」として女性管理職の配置を促進しています。管理職 20名（うち女性

平成30年度徳島県公共事業評価委員会個別評価資料

2018年12月21日テーマ：農業,林業,農業,林業,農山漁村振興課カテゴリー：イベント・講座,調査・資料

添付ファイル No.8,9,11～18(審議資料).pdf (PDF:5 MB)

雇用の創出とともに、森林資源の循環利用による森林・林業を核とした「地方創生」の実現を目指す。 ■県産材の生産・消費量 H16:１７万m3 H29:３７．５万m3 H36:６０万m3 ■新規林業就業者数(累計) H16:－人 H29:３５２人 H36:５４６人① 「木材利用創造センター」の設置、造林の

鳥獣被害防止総合対策交付金関係事業の事業評価結果の公表

2017年12月20日テーマ：農業,農山漁村振興課カテゴリー：調査・資料

添付ファイル徳島県_28事業評価結果 (PDF:512 KB)

雇用サル用捕獲檻の導入研修会の開催2名6か月 10基1回協議会事務局三好市が管理、市内猟友会に貸し出しH27.3.31 100% 捕獲要員を雇用し積極的な捕獲を実施２４５頭を捕獲。サル用の捕獲檻を購入し各猟友会に貸し出し捕獲圧を上げた。馬路集落H26イノシシ鳥獣侵入防止柵H=1.2mワイヤーメ

「徳島発の政策提言」～2020年東京オリンピック・パラリンピック・レガシー創出に向けて～

2017年8月3日テーマ：政策提言,農業,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課カテゴリー：調査・資料

添付ファイル H29.6徳島発の政策提言 (PDF:3 MB)

採用されたことを機に，藍産業の活性化に向けた動きが加速！ ○ 県では，7月24日を「とくしま藍の日」に制定するとともに，野老朝雄氏にデザインいただいた「藍とくしまロゴマーク」や「組合せデザイン組藍海波紋」などを活用し，「藍と言えば徳島」を強力にアピール！ ① 食材調達基準を満たす「農畜水産

家畜衛生広報（平成28年度発行）

2017年5月22日テーマ：畜産業,家畜防疫衛生センターカテゴリー：その他

添付ファイル平成28年4月発行分.pdf (PDF:331 KB)

採用）（新規採用）（新規採用）（新規採用）次長病性鑑定担当次長病性鑑定担当次長病性鑑定担当次長病性鑑定担当細菌・生化学・ウイルス・病理細菌・生化学・ウイルス・病理細菌・生化学・ウイルス・病理細菌・生化学・ウイルス・病理大石克己大石克己大石克己大石克己（死亡牛BSE検査）（

平成26年度　徳島県公共事業評価委員会　個別評価資料

2014年12月16日テーマ：農業,林業,水産業,農業,林業,水産業,農山漁村振興課カテゴリー：イベント・講座,調査・資料

添付ファイル No.5（個票）.pdf (PDF:68 KB)

採用や１．５車線的整備など弾力的な規格値の採用等も含めコストの縮減に努めており、平成評２６年度末までの進捗率は事業費ベースで８８％となっている。（関連事業の進捗状況）特になし価（社会経済情勢の変化）本地域においても、農業従事者の高齢化や後継者不足等により、農業を取り巻く状況は厳しいものとなっている

添付ファイル No.5（審議資料）.pdf (PDF:2 MB)

採用34広域農道5広域農道（未舗装）食害防止チューブにより保護されている杉の苗木広域農道沿いに、新たに進出した木材加工場広域農道67費用対効果総便益１維持管理費節減効果２営農に係る走行経費節減効果３一般交通費等経費節減効果① 一般交通経費節減効果② 林業交通経費節減効果③ 林業経営経費節減効果

【平成27年度】「はぐくみ支援企業」表彰された企業のご紹介

2021年12月20日テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談カテゴリー：その他

添付ファイル社会福祉法人健祥会 (PDF:2 MB)

雇用）を運用、また、多様な働き方を目的とした限定職員制度（勤務地、勤務時間等を限定した正規雇用）を導入し、家庭と仕事の両立を図りながら意欲を持って仕事を続けてもらうために、多様で柔軟な働き方が用意されています。当法人での女性活躍、子育て支援の活動の要は「ＫＩＲＡＲＩＷＯＭＡＮネットワーク」です。仕事

【平成28年度】「はぐくみ支援企業」表彰された企業のご紹介

2021年12月20日テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談カテゴリー：その他

添付ファイル社会福祉法人緑風会 (PDF:2 MB)

雇用）を運用、また、多様な働き方を目的とした限定職員制度（勤務地、勤務時間等を限定した正規雇用）を導入しています。今後推進したいのが出産休暇・育児休業・介護休業等を行っている職員に、育児・介護の個別相談はもちろんのこと、制度情報の提供及び仕事との両立・キャリア形成のための相談体制の強化をすることです

「徳島発の政策提言」～2020年東京オリンピック・パラリンピック・レガシー創出に向けて～（２）

2018年1月30日テーマ：政策提言,農業,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課カテゴリー：調査・資料

添付ファイル H30.1徳島発の政策提言 (PDF:3 MB)

採用されたことを機に，藍産業の活性化に向けた動きが加速！○ 県では，７月24日を「とくしま藍の日」に，「藍色」を「徳島県の色」に制定するとともに，野老朝雄氏にデザインいただいた「藍とくしまロゴマーク」や「組合せデザイン組藍海波紋」などを活用し，「藍と言えば徳島」を強力にアピール！- 4 -主管省庁

林業労働力の確保の促進に関する基本計画(第5次)について

2022年11月28日テーマ：林業,林業振興課カテゴリー：その他

添付ファイル林業労働力の確保の促進に関する基本計画(第5次) (PDF:890 KB)

雇用の現状と課題１森林・林業を取り巻く情勢・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２２「林業事業体」の現状と課題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３３林業労働力の動向と課題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５第２林業労働力の確保の促進に関する基本的な方向１第１次～第４次基