2023年5月1日
テーマ：学校教育,学校教育,教職員課
カテゴリー：調査・資料
採用等の影響により，年齢構成や経験年数の不均衡が生じ，先輩教員から若手教員への知識・技能の伝達が困難な状況となるなど，教員を巡る環境が大きく変化している。また，グローバル化や情報化の急速な進展等，世の中が急速に変化する中にあって，こうした状況を踏まえた新しい時代の教育に対応し，学習指導要領の趣旨を実
2023年12月11日
テーマ：学校教育,いじめ・不登校対策課,募集カレンダー
カテゴリー：募集,人材
採用後決定します。※複数地区での勤務も可能とします。（面接時に希望を確認します。）（４）社会保険 健康保険 なし厚生年金保険 なし雇用保険 なし災害補償（議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償に関する条例により補償されます。）７ 資料請求について募集案内、志願票は徳島県のホームページからダウンロ
2024年3月14日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
採用試験の倍率低下が心配。教員の安定的な確保。・大学生のｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟを活用した多忙化解消。・個々の子どもの特性，多様性に応じた指導ができるような教員の育成。・教員が，発達障がいに対する理解を更に深める必要がある。㉗地域の教育力向上！人づくり，つながりづくり，地域づくりの推進14 地域の未来を守
雇用の創出に成功。加えて，カフェやビストロ，ゲストハウスなども開業しており，農林水産業等のみに頼らない均衡のとれた「持続可能な地域」として躍進している。令和５年春には全寮制の「神山まるごと高等専門学校」が開校し，多くの学生が神山で暮らすことになっており，「まちの未来のための戦略」が新たなフェーズへ移
採用状況も厳しくなっているし、状況をよく分かって相談に対応できるとよいのかなと思う。- 5 -特別支援課長：最近は、障がい者の雇用率も上がり、障がいのある生徒たちの就職率も上がっている。徳島聴覚支援学校については、毎年１名から２名程度、大学に進学する生徒もいて、選択肢が増えている。いろいろな好条件が
採用 することが可能となりました。傾斜配点をする教科とその配点は、各高等学校長が定めます。○ 重視する教科については、合計100点まで加えて傾斜配点することができます。○ 傾斜配点を採用する高校と配点は下記のとおりです。傾斜配点により加点されている部分を 太字で表示してます。城南高等学校 全日制-
2023年10月23日
テーマ：学校教育,教育創生課
カテゴリー：調査・資料
かつ就職した者」及び「一時的な仕事に就いた者」のうち雇用契約期間が１年以上かつフルタイム勤務相当の者を含めて算出。区 分卒業者総数開発施設等公共職業能力した者（再掲）進学しかつ就職就 職 者に就いた者一時的な仕事左記以外の者死亡・不詳の者進 学 率就 職 率合計公立私立(全日制)
91 839 252（注）就職者に「進学しかつ就職した者」及び「一時的な仕事に就いた者」のうち 雇用契約期間が１年以上かつフルタイム勤務相当の者を含めている。区 分進学率大 学就職率短期大学区分（注）短期大学には高等専門学校を含む。区分 男 女第１次産業第２次産業第３次産業その他
2023年9月27日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：資格・試験
採用候補者選考審査要綱徳島県教育委員会１ 募集対象及び採用人数 普通 １名程度・農業 ２名程度２ 職務内容及び給料(1) 実習助手（普通）については、普通科を置く高等学校等において、主に理科などの実験・実習を行う教科について、教諭の職務を助けるとともに、実験室・実習室・道具等の整備、管理などを行う。
2024年4月1日
テーマ：観光,観光政策課,審議会等（知事部局）
カテゴリー：その他
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して、次のような将来像を目指します。◆ 空路では、徳島阿
2023年8月9日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用担当 ☎088-621-3129 県立学校教員採用担当 ☎088-621-3150詳しい情報はコチラから→徳島への回帰や移住を考える現職教員の方を対象に○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることが○できる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び学
採用候補者選考審査(ＵＩＪ特別選考)実施要項徳島県教育委員会令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査（ＵＩＪ特別選考）を次のとおり実施する。＜求める人材＞○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることができる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び
採用候補者選考審査（UIJ特別選考）志願書 徳島県教育委員会 殿 徳島県公立学校教員を志願します。 この志願書に記載した事項が事実であること並びに地方公務員法第１６条 写 真 各号及び学校教育法第９条各号のいずれにも該当しないことを誓います。 令和 レイワ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 脱帽，上半身，
採用候補者選考審査（UIJ特別選考） 整 理 票 ※印の欄は記入しないこと ふりがな 受審番号 ※ 氏 名 生年月日 昭和・平成 年 ネン 月 ツキ 日 ヒ 令和6.4.1現在の年齢 歳 サイ 校種等(選考区分の併願がある場合のみ第２希望まで記入すること。) コード番号 バンゴウ 1 2 ※ 都道府
2023年3月14日
テーマ：学校教育,学校教育,教職員課
カテゴリー：調査・資料
採用等の影響により，年齢構成や経験年数の不均衡が生じ，先輩教員から若手教員への知識・技能の伝達が困難な状況となるなど，教員を巡る環境が大きく変化している。また，グローバル化や情報化の急速な進展等，世の中が急速に変化する中にあって，こうした状況を踏まえた新しい時代の教育に対応し，学習指導要領の趣旨を実
2019年9月12日
テーマ：観光,観光政策課,審議会等（知事部局）
カテゴリー：その他
雇用の創出、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものであり、地方創生の実現に資するものです。観光の振興を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体と協働して推進することにより、次のような将来像を目指します。■県民が、歴史、文化、自然、体験、食など郷土の魅力についての認識を深め、誇りと愛
2019年2月1日
テーマ：学校教育,学校教育,教職員課
カテゴリー：注意・お願い
採用の時代を迎え，教職経験１０年未満の教員の割合が高まり，世代交代が急速に進行している。加えて，小学校を中心に，新規採用者における大学新卒者の割合が高い傾向が続いている。このような状況において，ベテラン教員の持つ実践的知識や指導技術等を組織的・計画的・継続的に次世代の若手教員や中堅教員に継承していく
