文字サイズ

やさしいブラウザ・クラウド版はこちらからご利用下さい

就職 - 検索結果

全204件 3.233秒
テーマ(一般の方)
絞込み解除
カテゴリー
その他 (全97件)
調査・資料 (全73件)
募集 (全21件)
助成・融資 (全7件)
イベント・講座 (全5件)
人材 (全3件)
2021年10月18日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 第6次提言書 (PDF:133 KB)
社員の雇用ルールの明確化といった、多様な働き方に即した労働環境の整備を国に求めていく必要がある。2 デジタル実装による利便性や生産性の向上(1) 行政手続きの簡素化とデジタル化デジタル庁の創設と呼応し、住民の利便性の向上と行政コスト削減・効率化のため、行政手続きの徹底した棚卸しを図ることで、手続きの
2021年2月4日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料 カテゴリー:その他
就職情報サイト調査 ※学生団体調査→10月より恒久化へ【例】「新しい価値観」の定着へ7コロナ禍での地方創生第2幕「とくしまリスタート‘(ダッシュ)!プロジェクト」の展開「暮らし」「住まい」「働き方」「グリーン社会」の提案「接続性」地方創生第2幕・加速化!「クリエイティブ」と「文化」の魅力結集「創造性
就職の機会に当たる「15歳~19歳」世代が、全体の21%を占めており、性別では男性が73%、女性が27%と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「20歳~24歳」世代では、全体の61%と大半を占めており、性別では男性が38%、女性が62%と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職者数 ('18) 151人→('24) 200人県職員「新規採用枠」:年間100人以上(100人以上)徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を
就職!オンライン就活支援事業 5,000商工 あすたむらんど徳島20周年魅力アップ事業 18,300農林 卸売市場等と連携したリテール販売促進事業 9,000農林 オーガニックエコ食育活動推進事業 3,000農林 ニューノーマルに対応した県産花きの新たな需要創出・開拓事業 3,000農林 農作業安全
2020年12月21日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事録 (PDF:266 KB)
求職者においても時間的・金銭的な多くのメリットがあります。先日、青年会議所主催により開催されたステップアップ徳島でも、ライブ配信で日曜日開催ということで所用があり、私自身、メリットを感じたところです。9月議会で承認された予算を活用して Web で企業の紹介動画の配信、チラシ等情報発信の支援をしていま
2020年9月23日 テーマ:学校教育,教育政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事概要 (PDF:225 KB)
就職に関するミスマッチ防止の観点から、企業の協力を得て、体験的学習の一貫として行っている。それに加えて、地域や企業と学校との協働という点で言えば、例えば城西高校の神山校で、地域の企業、NPO法人、神山町等とコンソーシアムを組み、地域と学校の特色を活かした活動を行っている。また、他の地域の高校において
添付ファイル 資料3(点検・評価結果) (PDF:4 MB)
就職を希望する生徒の就職率%100(H29)100 100 100 100 100 100① 19【R2年度新規指標】テレワーク就労体験に取り組む県立特別支援学校(肢体不自由)数校 - - - - 3 3 3① 20「ポジティブな行動支援」に取り組んだ園・学校の割合%準備(H29)20.2 41 4
2020年3月30日 テーマ:学校教育,教育創生課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 令和元年度教育調査報告書 (PDF:5 MB)
就職し卒業者 進 専 修 就 左 死亡 ている者(再掲) 進 就総 数 学 学校等 職 記 ・ 学 職区 分 (A+B 者 入学者 者 以 不詳 (Aの内) (Bの内) 率 率+C+ 外 就 職 就 職D+E) A B C D E 進学者 入学者 (%) (%)平成30 6,581 6,519 40
2020年2月14日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料 カテゴリー:その他
就職等を主な要因とした大幅な「社会減」が10年余り継続した。○ その後、オイルショックと呼ばれる経済不況期が訪れたことにより、「社会減」に歯止めがかかったものの、「バブル経済期」における景気回復に伴い、再び「社会減」が加速しはじめて以降、1995年(平成7年)の「阪神・淡路大震災」発生後の一時的な「
就職の機会に当たる「15歳~19歳」世代が、全体の21%を占めており、性別では男性が73%、女性が27%と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「20歳~24歳」世代では、全体の61%と大半を占めており、性別では男性が38%、女性が62%と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職者数 ('18) 151人→('24) 200人県職員「新規採用枠」:年間100人以上(100人以上)徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を
添付ファイル 会議録 (PDF:296 KB)
就職列車で動いていた時代です。それが今、私の集落は130軒から140軒足らずで、350人ぐらいだと思います。その中で、赤ちゃんができるかどうか確認したことはありませんが、赤ちゃんができると思える女性は1人です。このような社会になって、今までも何もしなかった訳ではない。行政も過疎対策に随分とお金も入れ
2018年6月19日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,万博推進課 カテゴリー:その他
添付ファイル 【資料3】総合戦略 (PDF:2 MB)
就職の段階における若者の県外転出が顕著なことから、県内大学の活性化と就労機会の拡大に取り組む。県内若者の地元定着や県外からの進学を促進するため、県内高等教育機関の魅力向上と活性化を図るとともに、「地(知)の拠点」である大学との連携を深め、地方創生の担い手となる人材を育成する。○ 「とくしま集落再生プ
添付ファイル 【資料4】アクションプラン編 (PDF:3 MB)
求職者の就職率:40.0%(35.1%)■ プロフェッショナル人材戦略拠点における成約件数:15件(ー)● 雇用関連サービスをワンストップで提供する「とくしまジョブステーション」等について、併設ハローワークとの連携を更に強化し、取組内容を積極的にPRするとともに、セミナーや職業相談によるきめ細やかな
2018年3月8日 テーマ:学校教育,教育創生課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 平成29年度教育調査報告書 (PDF:924 KB)
就職し卒業者 進 専 修 就 左 死亡 ている者(再掲) 進 就総 数 学 学校等 職 記 ・ 学 職区 分 (A+B 者 入学者 者 以 不詳 (Aの内) (Bの内) 率 率+C+ 外 就 職 就 職D+E) A B C D E 進学者 入学者 (%) (%)平成28 6,973 6,905 24
2017年4月27日 テーマ:学校教育,教育創生課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 平成28年度教育調査報告書.pdf (PDF:2 MB)
就職し卒業者 進 専 修 就 左 死亡 ている者(再掲) 進 就総 数 学 学校等 職 記 ・ 学 職区 分 (A+B 者 入学者 者 以 不詳 (Aの内) (Bの内) 率 率+C+ 外 就 職 就 職D+E) A B C D E 進学者 入学者 (%) (%)平成27 6,928 6,842 42
2017年4月27日 テーマ:学校教育,教育創生課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル H28中学卒業後の進路状況.pdf (PDF:62 KB)
就職率の推移(国立+公立+私立) ③ 卒業者の県内外別・産業別就職先(国立+公立+私立)(学校基本調査:卒業後の状況調査)単位:% (学校基本調査:卒業後の状況調査)単位:人区 分 19年 20年 21年 22年 23年 24年 25年 26年 27年 28年 区 分 総計 男 女 第1次 第2次
添付ファイル H28高校卒業後の進路状況.pdf (PDF:69 KB)
就職入学者を含む) 就 就 進 就業 大 短 大 及 大 高 職 専 専各 職期 学のび 学( (修区 分 者 大 ・通 ・別 等専 進 修( (種 入 職 学 職計 学 学 短信放 短 攻 専 一総( (期教送 期科 学科 学 学門 般学 学学 本 大育大 大) )課 課数 部 科 学部学 学 校