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採用 - 検索結果

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2017年6月26日 テーマ:学校教育,教育政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 第3回会議録 (PDF:122 KB)
採用試験実施要領について》教育長 説明を求める。教育文化課長 内容等を説明する。〈質 疑〉辻委員:社会教育主事は、何をするのか。県内に何名いるのか。教育文化課長:文化財教育という面での社会教育主事。文化財行政の推進のための体制の強化を行う。具体的には埋蔵文化財の保護活動、開発事業の調整などである。ま
添付ファイル 第4回会議録 (PDF:147 KB)
採用された者が最短で、35歳、36歳ぐらいの校長が誕生しうるということか。教職員課長:そうである。かつては、年齢と経験年数の条件があったが、年齢制限を撤廃したため、そうなっている。坂口委員:年齢制限を撤廃して、今回で何回目か。教職員課長:3回目である。坂口委員:現在は校長任用選考審査に応募する人は5
2017年5月9日 テーマ:学校教育,教育政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 第2回会議録 (PDF:105 KB)
採用の際何を見るかというと、5教科以外をみる。高校に入ってからはコミュニケーション能力、チームワーク、リーダーシップとかが重要である。ほとんどの企業は成績をそんなに見ない。学校教育としても、人間関係の構築など違うところにも力を入れていかないといけないのではないか。森本次長:県の方でもキャリア教育を教
2017年4月20日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:その他
添付ファイル 【資料2】地方創生概要 (PDF:3 MB)
雇用創出数:5年間で4,000人2 しごと「総合戦略」策定後の情勢の推移を踏まえ、新たな施策・事業を追加・拡充!“進化する”総合戦略!!【KPI】 13822追加→160へ「PDCAサイクル」による検証と改善!4 まち● 徳島版地方創生特区:5年間で10区7▶ 2015年度:470人● 希望出生率(
添付ファイル 【資料3】総合戦略 (PDF:2 MB)
雇用のさらなる拡大 32(ウ)仕事と子育てが両立する働き方の実現 33【基本目標4】活力ある暮らしやすい地域づくり 35(ア)課題解決先進地域づくりの加速 36(イ)多様な人材が輝く地域づくりの加速 37(ウ)時代に合ったふるさとづくりの加速 42(エ)安心して暮らせる地域づくりの加速 46(オ)地
添付ファイル 【資料4】アクションプラン編 (PDF:2 MB)
雇用創出数 5年間で4,000人 ①「2つの光+α」がリードする地域イノベーションの加速主要事業の概要・数値目標工程(年度別事業計画)【アクションプラン編】本文の見方「vs東京『とくしま回帰』総合戦略」に掲げる「基本目標」■は、「重要業績評価指標(KPI)」でカッコ内の数値は特に記載がない場合は25
2017年4月3日 テーマ:学校教育 カテゴリー:調査・資料
採用後間もない1年~5年目と職場で中心的な役割を担う21年~25年目の者が最も多く,各3人である。1年~5年目の3人のうち2人は非正規教職員である。他の勤続年においても被処分者は見られ,勤続年数にかかわらない対応が求められる。(勤続年数は正規職員としての経験年数,ただし非正規教職員は講師歴を通算した
2017年4月1日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,情報政策課,政策企画課,市町村課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 徳島県山村振興基本方針.pdf (PDF:313 KB)
雇用の拡大などに資する「活力の道」となることに加え、救急搬送や災害輸送などの重要な役割を担う「命の道」であるため、その整備の促進を図る。さらに、既存道路についても、安全で強靱な県土づくりに向け、戦略的な維持管理・更新等により長寿命化を図るほか、交通安全施設の整備を進め、交通の安全と円滑化を図る現在、
添付ファイル 山村振興基本方針 (PDF:313 KB)
雇用の拡大などに資する「活力の道」となることに加え、救急搬送や災害輸送などの重要な役割を担う「命の道」であるため、その整備の促進を図る。さらに、既存道路についても、安全で強靱な県土づくりに向け、戦略的な維持管理・更新等により長寿命化を図るほか、交通安全施設の整備を進め、交通の安全と円滑化を図る現在、
2017年3月30日 テーマ:農業,林業,農業,林業,水産業,水産業,農山漁村振興課 カテゴリー:イベント・講座,調査・資料
添付ファイル No.7(個票).pdf (PDF:76 KB)
採用や地形の状況に応じた弾力的な設計規格値の採用等により建設コストの評 縮減に努めており、平成28年度末までの進捗率は事業費ベースで89%となる。(関連事業の進捗状況)な し価(社会経済情勢の変化)農業従事者の高齢化、後継者不足等により地域農業を取り巻く状況は厳しく、輸送体系の合理化による営農労力の
添付ファイル No.7(審議資料).pdf (PDF:3 MB)
採用広域農道総費用・総便益比総便益1 維持管理費節減効果2 営農に係る走行経費節減効果3 一般交通等経費節減効果① 一般交通経費節減効果② 林業交通経費節減効果③ 林業経営経費節減効果総便益 / 総費用 =1.39総便益 / 総費用 =1.39総費用計画区間全体に要する経費・建設費用・再整備費用(評
添付ファイル No.8(個票).pdf (PDF:74 KB)
採用する等の建設コストの縮減や工期短縮に努めてきた。近年、池田工区が完成・供用し、通作のほか収穫した農産物を集荷施設への搬出に利用され、走行経費の節減に大きく寄与しており、さらに傾斜地に位置する集落は狭小な現道に不便を強い評 られていたが、農道開通により集落が国道に接続されるとともに集落間も結ばれ、
2017年3月30日 テーマ:学校教育,教育政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 基本方針2 (PDF:307 KB)
雇用環境の大きな変化による将来への不安,学校での学習と将来への展望のつながりを見出しにくくなっていることなどを背景として,学ぶ意欲の低下が大きな課題となっています。また,行き過ぎた個人主義の風潮や物質的な充足感,地域でのつながりの希薄化による交流や各種体験の不足,体を動かす機会の減少などを背景に,規
添付ファイル 基本方針5 (PDF:310 KB)
採用と有望な県外生徒の獲得によるスポーツ競技力の向上等,多様なニーズに対応するための特色ある教育を実践しています。○ 本県の私立学校在籍生徒等の割合は,高等学校では,全国平均31.6%に対し4.4%(平成28年5月時点)であるなど,全国平均を大きく下回っています。課 題○ 少子化の進行に伴う児童・生
2017年3月23日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,情報政策課,政策企画課,市町村課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 徳島県過疎地域持続的発展方針 (PDF:545 KB)
雇用機会の確保・拡充及び所得水準の向上等を図っていくことは、過疎地域をはじめとする地域経済社会の発展にとって重要な課題である。特に、農林水産業は、豊かで充実した食料の提供を通じ、県民はもとより多くの人々の「いのち」を支えており、過疎地域をはじめとする生産活動の場である農山漁村は、「くらし」に潤いを与
添付ファイル 徳島県過疎地域持続的発展計画 (PDF:697 KB)
採用枠を設け、移住の促進と徳材」活用事業 島での活躍の場を提供する。2 徳島わくわく移住 東京圏からのUIJターンの促進や地方の担い手不足の解消に向支援事業 け、「地方で起業したい」、「自然豊かな地方で子育てをしたい」等、移住者の多様な希望をかなえるため、県内への移住者の負担軽減を支援する取組を行う
2017年3月17日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事録290227.pdf (PDF:343 KB)
採用、サザエさんと笑点、めざましテレビで放映をしていただいております。この3月いっぱいでございますけれども、延長をお願いしております。そしてまた美波町内に栽培体験ハウスと研修施設を整備するための農林水産未来プロジェクトの助成が決定いたしまして、多額の補助金もいただくことになりました。全国のきゅうり養
添付ファイル 07 資料3 プラン変更案.pdf (PDF:159 KB)
雇用契約件数(4ヶ年累計)210件 600件H28年度の推計値が目標値を大きく上回る見込みであるため、成果・効果の更なる向上を目指し、主要業績指標の上方修正を行う。新規きゅうり農家を育成する「海部きゅうり塾」の入塾生数(累計)なし 24名新規きゅうり農家を育成する海部きゅうり塾の取組みについて体制が
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2017年2月24日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,市町村課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 上板町 (Excel2007~:67 KB)
採用している。 ホンチョウ ロウキュウ シセツ コウシン ジギョウ ホウテイ タイヨウ ネンスウ ケイカ カンロ チャクシュ イジョウ カンロ タイシン カン サイヨウ 「料金水準の適切性」 リョウキン スイジュン テキセツ セイ 「費用の効率性」 ヒヨウ コウリツ セイ 「施設の効率性」 シセツ