公募型プロポーザル「オフィス改革パイロット事業」の事業者を募集します

「オフィス改革パイロット事業」の事業者を選定するため、公募型プロポーザルを実施します。

　年々多様化・複雑化する行政課題に対し、職員が柔軟かつ的確に対応し、最大限のパフォーマンスを発揮するためには、仕事の進め方を「政策本位」かつ「クリエイティブ」なものへと転換し、生産性を高める「職場環境」の整備が喫緊の課題となっています。

　本県ではこれまでも、一部部署においてフリーアドレス化等のオフィス改善に取り組んできました。今後はこれらをさらに深化させ、民間企業や先進自治体における「ワークスタイル改革」のノウハウを導入することで、本県にとって真に最適な職場環境のあり方を追求し、全庁的な浸透を図る必要があります。

　また、激化する人材確保競争の中、多様で有能な人材を惹きつけるため、組織としての魅力を高める職場環境の整備は不可欠である。

　本業務は、本県の1つの部局を「パイロットオフィス」と位置づけ、それぞれの業務の実情を踏まえた「ワークスタイル改革」を実践することを目的とするものです。

　「オフィス改革パイロット事業の事業実施者募集要領」に記載のとおり

・ 公告
   令和8年4月13日（月）

・ 現地視察申込期限
   令和8年4月17日（金）午後3時まで 

・ 現地視察会
   令和8年4月21日（火）午後2時から午後3時まで

・ 質問書の受付期限
   令和8年4月24日（金）午後5時まで

・ 質問回答
   令和8年4月28日（火）

・ 参加申込書の提出期限
  令和8年5月 8日（金）午後5時まで

・ 参加資格審査・結果通知
  令和8年5月13日（水）

・ 企画提案書の提出期限
  令和8年5月20日（水）

・選定委員会の開催
  令和8年5月26日（火）

・ 選定結果の通知
  令和8年5月29日（金）