【就職やアルバイトを控えている方必見】労働トラブルを防ぐポイント！

労働法（ワークルール）は働く人を守るための法律です。
パワハラが横行し、サービス残業当たり前の悪質な労働条件で働かせる「ブラック企業」や人手不足を理由に休ませない、退職を申し出てもノルマや罰金を理由に辞めさせないなど、学生に配慮しない対応を行う「ブラックバイト」には注意が必要です。
これから就職やアルバイトを控えている方は、事前に労働法（ワークルール）の基礎知識を知って、労働トラブルから身を守りましょう！

＜ポイント1＞周りに相談すること、
＜ポイント2＞働く人を守るための基本的なワークルールを自身でよく調べること、
＜ポイント3＞労働条件を記した書面をしっかり確認し、保管すること、
などの行動により、労働トラブルを防ぐことができます。

＜ポイント1＞労働条件を記した書面は、必ず保管しておきましょう。
＜ポイント2＞そして、もしトラブルがあったときは、きちんと日時や内容などを記録しましょう。
 

労働トラブルで困ったときは、ひとりで悩まず、身近な人や会社の相談窓口、労働委員会などに相談してください。

県立図書館の図書（一部電子図書もあります）や、マンガや動画で学ぶことができる厚生労働省HPを参考にしてください。