徳島県「共働き・共育て」応援奨励金について

令和7年度の奨励金申請の締め切りは、令和8年3月31日（火）です。

令和8年度につきましても、引き続き本奨励金制度を実施いたします。
詳細な募集内容や、申請要件となるセミナーの開催日程につきましては、
令和8年6月ごろを目途に当ホームページで改めてご案内いたします。
（時期は未定のため前後する場合がございます。）

　徳島県では、令和7年度より「共働き・共育て」を推進するため、男性の育休取得促進をはじめ、男女ともに仕事と子育てを両立できる職場環境づくりに取り組む県内中小企業等への奨励金制度を創設しました。

交付対象、交付要件、申請に必要な書類等の確認については、下記記載事項のほか、申請の手引き、FAQをよくお読みいただき、申請誤りや書類の添付漏れがないように御注意ください。

※令和7年12月23日「FAQ」について、一部追記・更新しました。

申請日時点において、次に掲げる要件を全て満たしている事業主を対象とします。

• 奨励金区分1～4それぞれ、1事業主あたり1回限りの支給とし、合計の支給上限額は、50万円／年度とします。
• 奨励金区分1及び4については厚生労働省の両立支援等助成金との併給が可能です。

令和7年4月1日（火）から令和8年3月31日（火）までに要件を満たしたものが対象です。

令和7年10月1日（水）から令和8年3月31日（火）まで

※予算の上限に達し次第、受付終了とさせていただきます。

※【重要】経費や手当の支払いが翌年度（4月以降）になる場合の注意点
従業員の職場復帰が今年度中（3月末まで）であっても、支払い時期によって申請年度が分かれます。同一の従業員について複数の区分を申請される場合はご注意ください。

「1. 男性の育休取得促進奨励金」
⇒令和7年度中（3月末まで）に申請してください。

「2. 代替人材確保奨励金」「3. 同僚への応援手当奨励金」
⇒ 経費や手当の支払い完了後、令和8年度に申請してください。
（※令和8年度の申請要件として、指定セミナーをあらためて受講していただく必要がありますのでご留意ください。）

（3）に記載の「申請に必要な書類」をそろえて、下記提出先に郵送、持参またはメールで申請してください。

【提出先】

〒770ー8570 徳島県徳島市万代町1丁目1番地
徳島県 こども未来部子育て応援課次世代育成担当
電話番号:088ー621ー2730
メールアドレス:kosodateouenka@pref.tokushima.lg.jp

・ファクシミリによる提出は受け付けません。
・郵送の場合は、書留などの配達記録が残る郵便又は信書便により送付してください。

• 奨励金の申請には、セミナーの受講が必要です。
• 男性の育児休業取得促進や不妊治療と仕事の両立支援など、働きやすい職場環境づくりのための具体的な取組手法や、それら取組が自社に与えるプラスの経営効果などをわかりやすく解説します。

県内企業〔会社以外の法人・個人事業主含む〕の経営者・役員・管理職・総務人事担当者の方

（そのほか、当セミナーにご関心のある方もご参加いただけます。）

第1回:令和7年9月30日（火） オンライン

第2回:令和7年10月20日(月) オンライン・対面

第3回:令和7年11月13日(木) オンライン

第4回:令和7年12月3日(水) オンライン・対面

第5回:令和8年2月5日(木) オンライン

※上記のほか、令和8年1月16日（金）にも、奨励金の対象となるセミナー（「経営戦略としての男性育休」セミナー）を開催します。

第1回から第5回のセミナーについては、ファックス、お電話またはWebサイトからお申し込みください。

• ファックス：087-811-4189
  ※お申し込み用紙（セミナーのチラシ裏面）を記入後送信ください
• 電話番号：088-653-3179
  ※電話受付時間 9:30～17:30（※土日祝日は除く）
• Webサイト：toku-tomosodate.ask-aso.jp

申込締切：各回開催日の前日まで