2024年2月5日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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常勤配置となるよう、お願いしたい。（２）ICT支援員、スクールカウンセラーについても同様。（３）チーム担任制の推進。小学校では、各学年団毎に学級数、プラス１の教員が必要。それに、プラスして専科を配置。教科担任制を取り入れ、教員の負担を削減しながら、教員一人ひとりの強みを発揮する環境を構築していく。9
2024年3月19日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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採用基準を改めるべきではないでしょうか。一度学校を電撃訪問してもらえば普段の授業の姿が見えると思いますよ。学問ばかりではなく、社会に出て暮らしていける学生を育ててくれるよう期待しています。10 地域教育の所ですが、小学校の学童保育について、県や市でご検討いただきたいです。現在の学童保育は役員になると
採用と有望な県外生徒の獲得によるスポーツ競技力の向上等、多様なニーズに対応するための魅力ある学校づくりを支援します。○「デュアルスクール」先進県として、引き続き取組を推進し、多様な働き方の理解や徳島での自然・文化体験による教育的効果の意義を全国に発信するとともに、子ども同士の交流を通して、互いの地域
2024年2月9日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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採用のノウハウを有しない事業所に対して、採用から定着支援に至るまでの一連のサポートを実施し、外国人介護人材の円滑な就労、定着を図って参りたいと考えております。また、介護人材の有効活用の観点からも介護現場の生産性向上に向け、介護ロボットやICTの導入支援を積極的に行うほか、新たに生産性向上に係る取組を
雇用年齢の引上げが進むなど より幅広く社会参加できるようになり老人クラブの会員数は減少傾向にあり、加入促進のための魅力ある活動等も求められています。-49-※加入率：会員数÷60歳以上の高齢者数（H27・R2は国勢調査、R3・R4は総務省統計局の人口推計による ）。【 今後の取組 】地域の最前線で高
2022年7月15日
テーマ：令和4年実績、結果,県民ふれあい課
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雇用の場というわけではない。若者の働く場の捉え方は変わってきている。従来通りの企業に就職することも働き方だが、起業の場の確保ということも働く場の確保という意味では重要性が高まっているのではないかと思う。スタートアップ企業が大きく成長して、日本や世界経済を支える一翼をになっている。多くの若者がそれらの
2023年11月6日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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雇用・労働関係情報 [ その妥当性・個人番号、４情報、その他住民票関係情報 住基ネットを通じて本人確認を行うために必要な情報として、住民票の記載等に係る本人確認情報（個人番号、４情報、住民票コード及びこれらの変更情報）を記録する必要がある。）[ ] 個人番号対応符号 ②対象となる本人の数 [ 10万
2024年3月12日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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雇用できる百社以上の企業立地の推進で、徳島新規一万人雇用事業の実現をする。 本県では、全国屈指の光ブロードバンド環境や本県独自の「オーダーメイド型立地優遇制度」を活かした企業誘致活動を実施しており、今後とも、立地優遇制度の充実や情報発信の強化を図りながら、企業立地を推進し、本県経済の活性化及び雇用の
常勤配置の拡充多様な学習ニーズに対応した教育実践の取組県主催の研修においてモデル実施見直しパッケージ化各種研修会、各地域・学校での活用へ拡大実践型研修の実施 実践型研修の拡大と好事例の横展開長寿命化改修の実施実施・推進体育館等の空調設備の設置情報発信の強化・新規講座の開拓16安心度ＵＰ■■■■■20
2024年3月5日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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採用してみてはどうか。 ＧＨＧ排出量については、国から示されたマニュアルに基づき、推計値により算定しています。 いただきましたご意見につきましては、今後の施策を推進する上で参考とさせていただきます。6 本計画は、国目標のGHG排出量46％削減を２年前倒しでの達成を目指すなど、意欲的な目標を設定してい
雇用創出や人口減少などの地域課題の解決に繋げ、地方創生を実現する「地域脱炭素」の取組を推進します。●温対法に係る「促進区域」設定など徳島ならではの市町村支援／市町村と一体となって、温対法に基づく「促進区域」を設定し、地域の環境保全や課行政行政事業者県民行政事業者県民行政事業者県民行政事業者県民行政事
2024年2月15日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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雇用者の割合については減少しているためＡ評価・生活習慣病のリスクを高める量を飲酒している人は、男女とも割合が増加しD評価・喫煙（受動喫煙含む）が及ぼす影響を知っている人はやや増加しＢ～Ｃ評価と，健康に及ぼす影響について理解が深まっている。・妊娠中の喫煙は減少傾向、公共の場で受動喫煙を有する人も減少傾
2023年2月21日
テーマ：令和4年実績、結果,県民ふれあい課
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雇用が中心となると、長く働く場として働きにくいので、県外で働く場を探さざるをえない状況になると思う。52 何事においてもそうかもしれませんが、事業を行う際にも、担当の方が変わられてもご理解ご対応いただけるよう、共通認識出来る体制が必須です。53 徳島文化芸術ホールに公設民営方式を導入して、管理運営者
2024年2月15日
テーマ：令和5年実績、結果,県民ふれあい課
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雇用する従業員の歯科健診及び歯科保健指導を受ける機会の確保その他の歯と口腔の健康づくりに関する取組を推進するよう努めます。また、医療保険者は、被保険者の歯科健診及び歯科保健指導を受ける機会の確保その他の歯と口腔の健康づくりに関する取組を推進するよう努めます。(７)県民の役割県民は、歯と口腔の健康づく
