2012年10月4日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用創出効果の高い情報通信関連事業所の立地促進を図るため 「情報通信関連、事業立地促進補助金」の交付対象に 「事務処理センター事業 「デジタルコンテ、 」ンツ事業」を追加し、各１社ずつ奨励指定を行いました。９ 「新鮮とくしまブランド戦略」の推進体制等を強化するため 「とくしまブラン、ド飛躍戦略会議」
雇用と働きやすさとくしまづくり 21６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開 23７ 林業飛躍プロジェクトの推進 24３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり 26２ 地球環境にやさしい社会づくり 28３ 美しく潤いのあるとくしまづくり 30４ しっかり守るいい生活環境づくり 32５
雇用、また医療においても重要で、最近では 「危機管理」という言葉で表現している。、徳島県ではそれぞれの部が持つセーフティネットを一元集約化して、従来の危機管理局を今年から危機管理部という部制度とした。食の安全・安心の話が出たが、国もようやく消費者庁を立ち上げ、例えば食品偽装の問題や、中国ギョーザの問
2012年4月14日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用の場を創出「「「「私私私私がががが描描描描くくくく１０１０１０１０年後年後年後年後のとくしまののとくしまののとくしまののとくしまの姿姿姿姿」」」」についてについてについてについて（（（（意見募集結果意見募集結果意見募集結果意見募集結果））））提言提言提言提言のののの概要概要概要概要徳島県あるいは
雇用の場を創出・子どもの学舎であるとともに、地域の方の避難場所ともなる小・中・高校の耐震工事を早急に行い、学校の耐震化率アップを図る・思いやりや助け合いの精神を育むため、学校・家庭・地域が連携し、道徳教育を充実・太陽光などの自然エネルギーやバイオマスエネルギーなど、新エネルギー導入を促進し、環境首都
雇用雇用雇用雇用」」」」にににに関関関関するごするごするごするご意見意見意見意見○緊急雇用対策も良いが、雇用される人のスキルアップを図り、継続した就労に繋がるような施策が必要ではないか。○徳島県でずっと生活していくためには、環境や住みやすさも重要であるが、経済的なインセンティブもなければ、長続きしな
雇用対策」など３県の緊急提言を行、 」、うとともに 「徳島発の知恵と発想」が国の新たな制度や施策に反映されるよう、、３件の戦略的な政策提言を実施しました。５ 地域主権社会の構築や関西における広域行政の展開等を目的として 「関西広域、連合（仮称 」の設立準備が進められ、県議会において「関西広域連合（仮
雇用と働きやすさとくしまづくり 2２６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開 ２４７ 林業飛躍プロジェクトの推進 ２６３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり ２８２ 地球環境にやさしい社会づくり ２９３ 美しく潤いのあるとくしまづくり ３２４ しっかり守るいい生活環境づくり ３４５
雇用対策」など3件の緊急提言を行うとともに、9月以降、「徳島発の知恵と発想」が国の新たな制度や施策に反映されるよう、3件の戦略的な政策提言を実施した。25パッケージ単位での権限移譲を受けた市町村数市町村 － 17 18 20 22 23 全市町村 22 21年度には、つるぎ町が新たに受け入れを行った
雇用創出規模○徳島飛行場の拡張○新規創業者等の事業計画認定件数（累計）○とくしまジョブステーションを活用した若年者の就職件数（累計）とくしまジョブステーションを活用したUターン等希望者、中高年齢者の就職件数（累計）○間伐材の搬出材積量○上海グローバル戦略基本目標３「環境首都とくしま」の実現○新エネル
雇用も生まれる。そういうビジョンがあるならば、不便な所でも焦点を当てて欲しい。人の命を守ることは、経済が豊かになっても重要、人間は死ぬ時にどのように死ねるかが一番問題である。私たちも医師会も住民も、医療関係者も全てで力を合わせたいと思っているので、よろしくお願いしたい。（委員）漂着ゴミの対策について
2012年4月13日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用の創出を図りました。８ 農林水産業の更なる発展を図るため、新たに「とくしまブランド飛躍戦略」を制定( )し 「とくしまブランド協力店」の設置 「統一ロゴマーク」の作成・普H19.8 、 、及 「新鮮なっ！とくしま」号による「とくしまブランド協力店」を核とした「徳、島ならでは」のＰＲなどを展開し
雇用と働きやすさとくしまづくり21６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開22７ 林業飛躍プロジェクトの推進24３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり25２ 地球環境にやさしい社会づくり27３ 美しく潤いのあるとくしまづくり29４ しっかり守るいい生活環境づくり31５ とくしま循環
雇用と働きやすさとくしまづくり92 徳島県有効求人倍率（年平均） 倍 0.80 17 0.92 0.89 1.00 22１９年度実績（平成１９年平均）は前年度実績（平成１８年平均）より下降しており、雇用情勢は改善の動きが弱くなっている。93｢コールセンター｣等情報通信関連産業の新規雇用者数（累計）人
2012年4月13日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用戦略のところで事務局の評価は２ですが，でもこれは50人に対して37人です。どこを達成とするのかは難しいとは思いますが，私もいろいろな所で雇用されている立場として，そんなに雇用状況が良くなっているという実感はありません。有効求人倍率も上がりほぼ１になってきていますが，ハローワークにおける求人も，正
雇用情勢に対応するため 「徳島県経済再生プラン」を策定( )、 H16.3し 「起業の促進と産業の競争力の強化 「民間需要の喚起と公共需要による経済、 」、の下支え 「雇用関連対策の推進」をテーマに官民一体となり積極的に施策を展開」、した結果、失業者数と有効求人数の１万人の差が解消・逆転（２ ０００
雇用戦略の展開20３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり21２ とくしま地球環境ビジョンの展開24３ とくしまいい生活環境づくり25４ きれいな水環境の実現27５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり29６ 自然との共生の推進30７ 環境重視の多様な森林づくり32４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 12,000 10,00016～18 1厳しい経済・雇用情勢に対応するため、平成１６年３月に「１万人の雇用創出」を目標に「徳島県経済再生プラン」を策定し、「起業の促進と産業の競争力の強化」、「民間需要の喚起と公共需要による経済の下支え」、「雇用関連対策の推進」をテーマに
雇用情勢の変化などによるものと推察するが､目標達成に向け､就農希望者に対する各種制度のＰＲに努めるとともに、農業支援センター等による支援活動を行うことにより､新たな就農者の育成・確保に努める。 農林２とくしま産業再生事業の推進35 間伐材等の県産木材の供給量 万ｍ３ 16 15 17 18 19 2
雇用状況がよいとの実感はない 県就労支援プラザを活用した就職件数 は事業内容がよくわからない。もっと周知してほしい。・Ｕターン者を斡旋していることを知らない企業もあり、広報不足である。企業側と就職希望者との両面からの情報を把握する必要がある。・就職件数について、年間３７人では少ない。相談件数なども含
雇用創出人数 人 － － － 12,000 10,00016～18 1厳しい経済・雇用情勢に対応するため、平成１６年３月に「１万人の雇用創出」を目標に「徳島県経済再生プラン」を策定し、「起業の促進と産業の競争力の強化」、「民間需要の喚起と公共需要による経済の下支え」、「雇用関連対策の推進」をテーマに
2012年4月13日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用について質問させていただきます。- 9 -１月の20日前後だったと思いますが，テレビで障害者雇用の実態調査で徳島県が全国最下位だという残念なニュースを耳にしました。その後，翌日の新聞報道もなく，そのニュースに触れられなかったので，ちょっと気になり私なりに調べてみました。障害者雇用促進法で，障害者
雇用者の割合が上昇し、雇用形態が多様化。賃金水準の二極化が進み、所得の格差が拡大。長期的には雇用の流動化、能力主義・成果主義の拡大が予想される。５ ＩＣＴの高度化がもたらす社会の劇的変化・国は２０１０年までに国内全世帯でブロードバンドを利用可能にするとしている。近い将来世界最先端のネットワークインフ
雇用、環境などの諸課題に的確に対応し、住民が満足し、納得し、信頼する効率的、効果的な行財政経営が求められています。このため、職員の意識改革を促し、これまでとかく陥りがちだった行政主導の発想や行動原則を、もう一度県民の目線に立って見つめ直すとともに、成果や現場を一層重視し、限られた行財政資源の戦略的・
雇用す 審３回る場の確保・ 元気な高齢者」の強調だけでなく、病気や虚弱な方、寝たき 審３回「りの高齢者の方にも目を向けた施策も必要・十分な介護保険制度を、現状のまま維持していく方法の検討 審２回・病気になった場合に本当に頼りになる介護保険制度について、 審２回上手な利用方法を県民にアピール（障害者福
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用の基盤強化や、誘致企業の支援強化、既存企業の体力と人材強化及び新産業の形成など「宝の島・徳島」経済成長戦略を推進②農工連携の着実な推進を図るため、農工連携推進に係る教育プログラムを創設し、農業にも工業にも通じた高度な農業人材を育成③中国市場の情報収集・提供や個別のニーズ対応など、本県中小企業の販
雇用と働きやすさとくしまづくり 23６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開 24７ 林業飛躍プロジェクトの推進 27３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり 28２ 地球環境にやさしい社会づくり 30３ 美しく潤いのあるとくしまづくり 32４ しっかり守るいい生活環境づくり 34５
雇用対策」など3件の緊急提言を行うとともに、9月以降、「徳島発の知恵と発想」が国の新たな制度や施策に反映されるよう、3件の戦略的な政策提言を実施した。25パッケージ単位での権限移譲を受けた市町村数市町村 － 17 18 20 22 23 全市町村 22 21年度には、つるぎ町が新たに受け入れを行った
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用戦略の展開 ※20３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり21２ とくしま地球環境ビジョンの展開 ※23３ とくしまいい生活環境づくり ※25４ きれいな水環境の実現27５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり29６ 自然との共生の推進30７ 環境重視の多様な森林づくり31４「安全
採用、地区割の削減等＊により競争性を確保するとともに、品質確保のための検査体 推進制を強化するなど入札制度改革の着実な実行を図ります。●公共工事の入札･契約等の透明性を確保するため、第三者機関である「徳島県入札監視委員会」による審議を行います。 推進●電子入札の導入により、競争性の高い入札方式の実現
雇用戦略の展開主要事業 就業支援と職業能力開発の充実重点施策 生涯を通じた学びの推進主要事業 社会性を育む職業教育の推進３ 「環境首都とくしま」の実現「とくしま地球環境ビジョンの展開」については、単に省エネとかいうだけではなかなか達成が難しいと思うので、エネルギーを使ってもそれが排出ガスをゼロにする
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業の実行に向けて、県を挙げて、スピード感を持って、取り組みました。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成１６年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推
雇用戦略の展開17３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり18２ とくしま地球環境ビジョンの展開20３ とくしまいい生活環境づくり21４ きれいな水環境の実現22５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり24６ 自然との共生の推進25７ 環境重視の多様な森林づくり26４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 10,00016～18 －実績は、徳島県経済再生プランの目標期間終了後、雇用創出に結びつく各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえつつ、総合的な検証を行う。商工18 商工会広域連携協議会の設立数（累計） 件 3 15 7 16 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経
2019年10月31日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用関連サービスをワンストップで提供する「とくしまジョブステーション」等について、併設ハローワークとの連携を更に強化し、取組内容を積極的にＰＲするとともに、セミナーや職業相談によるきめ細やかな相談対応、企業情報や就職関連情報の発信に努め、若年者、中高年齢者、ＵＩＪターン希望者等を中心とした大都市圏か
雇用関連サービスをワンストップで提供する「とくしまジョブステーション」等について、併設ハローワークとの連携を更に強化し、取組内容を積極的にＰＲするとともに、セミナーや職業相談によるきめ細やかな相談対応、企業情報や就職関連情報の発信に努め、若年者、中高年齢者、ＵＩＪターン希望者等を中心とした大都市圏か
雇用が見込まれる事業計画には企業立地補助制度を設けており、製造業・情報通信関連事業等、様々な企業ニーズに合わせ積極的に誘致活動を展開しているところである。 これらの施策を効果的に実施し、今後とも本県産業の振興、ひいては新産業の創出に関する取組を推進して参りたい。商工2対応内容（今後の方針等）番号提言
採用され、急速に徳島の藍を国内外に発信しようと、色々な取り組みが出てきている。こうした状況を踏まえ、「行動計画」のブランド化関連戦略において、徳島の藍や、藍関連産業のブランド化に関する施策にしっかりと取り組んで欲しい。○ 「阿波ふうど」という言葉がとても良く、ロゴマークも素晴らしい。これを阿波の食（
雇用創出を図るため、経済団体や企業等と連携して、大学生等を対象とした「徳島県奨学金返還支援制度」を創設し、県内企業に一定期間就業した学生の奨学金の返還を支援します。＜政策＞＜H27･H28取組内容と進捗状況＞H27は、次の取り組みを行った。１ 徳島県奨学金返還支援制度を創設２ 大学等卒業後、県内事業
雇用の取組みを拡充することにより建設業への入職の促進を図り、さらに、就業者の定着を図るためのセミナー等を実施する。数値目標の達成度＜H27･H28取組内容と進捗状況＞ 「快適避難所運営訓練･ﾘｰﾀﾞｰ養成講座」を開催し、避難所の運営の体制づくりの支援に取り組んだ。 防災出前講座や各種啓発講座等を実施
2019年10月31日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
非常勤講師 【公募委員】唐崎(檜) 千尋 徳島洋舞家協会 理事川眞田 彩 (特非)新町川を守る会 会員○ 金 貞 均 鳴門教育大学大学院 教授久 米 清 美 (社福)徳島県身体障害者連合会 会長小 谷 憲 市 徳島県自主防災組織連絡会 会長◎ 近 藤 光 男 徳島大学大学院 教授近 藤 洋 祐 吉野
雇用創出に取り組んでいる。この制度のうち、大学（短期大学を除く）、大学院、高等専門学校を卒業する者を対象とする全国枠については、平成28年度から「企業版ふるさと納税」を活用して実施することとしており、その取組を行動計画に反映することとした。政策○「地域連携フィールドワーク講座」 延べ参加人数（年間）
採用されたのをチャンスに、国内外への藍染商品の発信を強化して欲しい。併せて、地元である徳島県民がもっと藍染商品を使用することで、徳島に来た観光客に藍を強く印象付けるような運動を盛り上げて欲しい。 本年度、羽田空港において「阿波藍」の魅力を前面に押し出した徳島観光キャンペーン、藍染めファッションショー
雇用の促進・税収の増加・地域の活性化に繋がると思う。 ビジネスコンテストやオーディション形式でのアイデア発表の機会をたくさん作り、世界中の投資会社や投資家を集めて資金調達し、徳島でビジネスの花を咲かせる。それを日本一の規模で行ってはどうか。1000個のビジネスから世界を驚かすビジネスがきっと生まれま
採用について】 女性職員の採用数を増やすべきではないか。－ － 本県においては、平成２４年度以降、６年連続で100人以上の新規採用職員枠を設け、積極的な採用に努めているところ。新規採用職員のうち、女性の占める割合は、平成２７年４月採用実績で「４０．３％」、平成２８年４月採用実績で「４９．５％」となっ
採用されやすいことが問題。②制度を見直す前に、まずは若者の意見をしっかりと吸い上げ、若者が何を考え、何を必要としているのかを詳細に分析し、その解決に何が必要かを明らかにして、施策や制度に反映していくことを考えたい。③若者の意見を政策に反映することを目的とした場合、必ずしも選挙に頼る必要はないのではな
