2024年4月10日
テーマ：採用,教育政策課,募集カレンダー
カテゴリー：教育委員会 ,人材
志望動機 しぼうどうき 自己PR じこぴーあーる 種類（いずれか一つ） しゅるい ひと □身体障害者手帳、 又は指定医師等の診断書等 しんたい しょうがいしゃ てちょう また してい いし とう しんだんしょ とう □療育手帳、又は児童相談所等が発行 した知的障がい者の判定書 りょういく てちょう
志望動機し ぼ う ど う き自己PRじこぴーあーる手帳等て ち ょ う と う記載事項き さ い じ こ う会場かいじょうの準備じ ゅ ん びのため必要ひ つ よ うですので、該当が い と うする項目こ う も くがあれば記入き に ゅ うしてください。□車くるまいすを使用し よ うする。（車く
2023年12月12日
テーマ：スポーツ,報道提供資料,体育健康安全課,募集カレンダー
カテゴリー：募集,人材
添付ファイル
登録申請書 (Excel2007～:19 KB)
社員 自営業 自由業 警察職員 消防職員 カイシャイン ジエイギョウ ジユウギョウ ケイサツ ショクイン ショウボウ ショクイン 指導できる種目（複数記入可） シドウ シュモク フクスウ キニュウ カ 自衛隊員 教員 その他の公務員 学生 ジエイ タイイン キョウイン タ コウムイン ガクセイ パー
2024年3月19日
テーマ：年次・周期統計,統計
カテゴリー：
社員、正職- 3 -員」、「正社員、正職員以外」から「無期雇用者」、「有期雇用者（１か月以上）」の区分に変更を行ったことから、雇用者内訳の時系列比較を行うことはできない。（４）製造業事業所調査、経済センサス-活動調査及び工業統計調査は、集計範囲が異なることから単純比較できないため、以下の点に留意され
社員，正職員」，「正社員，正職員以外」から「無期雇用者」，「有期雇用者（１か月以上）」の区分に変更を行ったことから，雇用者内訳の時系列比較を行うことはできない。（５）時系列比較に用いた工業統計調査については，以下の点に留意されたい。①調査対象事業所工業統計調査は，国に属する事業所以外の全ての事業所を
社員・正職員としている人 ＋ パート・アルバイトなど）－ 送出者 ＋ 出向・派遣受入れ者① 個人業主及び無給家族従業者とは以下のア，イに該当するものをいう。ア 「個人業主」とは，個人経営の事業所で，その事業所を経営している人をいう。イ 「無給家族従業者」とは，個人業主の家族で，賃金・給与を受けずに，
社員・正職員としている人 ＋ パート・アルバイトなど）－ 送出者 ＋ 出向・派遣受入れ者① 個人業主及び無給家族従業者とは以下のア，イに該当するものをいう。ア 「個人業主」とは，個人経営の事業所で，その事業所を経営している人をいう。イ 「無給家族従業者」とは，個人業主の家族で，賃金・給与を受けずに，
社員・正職員としている人＋ ⑤④以外の人（パート・アルバイトなど））－ ⑦送出者 ＋ ⑧出向・派遣受入れ者「①個人業主及び無給家族従業者」とは以下のア，イに該当するものをいう。ア．「個人業主」とは，個人経営の事業所で，その事業所を経営している人をいう。イ．「無給家族従業者」とは，個人業主の家族で，賃
社員・正職員としている人2＋ ⑤④以外の人（パート・アルバイトなど））－ ⑦送出者 ＋ ⑧出向・派遣受入れ者「①個人業主及び無給家族従業者」とは以下のア，イに該当するものをいう。ア．「個人業主」とは，個人経営の事業所で，その事業所を経営している人をいう。イ．「無給家族従業者」とは，個人業主の家族で，
社員・正職員，パート・アルバイト等及び出向・派遣受入者に分けられる。① 個人事業主及び無給家族従業者とは，実際に事業所を経営している個人業主と，個人業主の家族で無報酬で常時就業している者をいう。② 有給役員とは，法人の取締役，理事（常勤，非常勤は問わない。）などで役員報酬を得ている者をいう。③ 常用
2023年5月10日
テーマ：採用,文化の森振興センター
カテゴリー：生活環境部
就職が制限されている者は採用されません。・ 日本国籍を有しない者については、公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる職に就くことはできません。５ 試験日時及び試験会場※自然災害等により、試験日程等を変更する場合は、徳島県のホームページで情報提供するとともに、申込み時の電話番号へ個別にお知らせいた
2023年2月17日
テーマ：子育て支援,青少年・こども家庭課,報道提供資料
カテゴリー：調査・資料,その他
就職など将来の相談にのってほしい学校の勉強や受験勉強など学習のサポート家庭への経済的な支援わからない特にないその他無回答中学生（n=160）高校生（n=71）161学年別にみると、高校２年生以下では、「特にない」の割合が最も高く、高校３年生では、「進路や就職など将来の相談にのってほしい」の割合が最も
就職など将来の相談にのってほしい家族のお世話について相談にのってほしい家族の病気や障がい、ケアのことなどについてわかりやすく説明してほしい家庭への経済的な支援自分が行っているお世話のすべてを代わってくれる人やサービスがほしい自分が行っているお世話の一部を代わってくれる人やサービスがほしいわからないそ
就職など将来の相談にのってほしい８．学校の勉強や受験勉強など学習のサポート９．家庭への経済的な支援10．わからない11．特にない12．その他（ ）Ⅳ．ヤングケアラーについてヤングケアラーとは、「本来大人が担うと想定されている家事や家族の世話などを日にな常に行っていることにより、子ども自身がやりたいこ
2023年10月13日
テーマ：採用,人事課,募集カレンダー
カテゴリー：企画総務部,人材
就職した場合の情報の公表に対する同意】 ※該当する場合のみ、該当欄に記入してください。 （課長級以上で退職する(した)職員のみ）①本県課長級以上で退職する職員については、本人の氏名、退職時の職名、退職時期、及びその再就職先の名称、役職名等、再就職時期が公表されることに同意します。（公共工事の入札・執
2021年3月19日
テーマ：農林業センサス,統計
カテゴリー：
就職のため他出して生活している子弟は除く。住み込みの雇人も除く。後継者 ５年以内に農業（林業）経営を引き継ぐ後継者（予定者を含む。）のことをいう。親族 経営主（農業（林業）経営の管理運営の中心となっている者）の３親等内（１親等：父，母，子 ２親等：祖父母，孫，兄弟姉妹 ３親等：曾祖父母，曾孫，叔父，
2024年2月9日
テーマ：年次・周期統計,統計
カテゴリー：
社員・正職員 正社員・正職員以外 就業係数（人/百万円） 雇用係数（人/百万円） 01 農林漁業 50,647 19,570 26,804 4,273 579 3,694 2,962 1,798 1,164 732 0.3451 0.0291 02 鉱業 313 13 4 296 27 269 26
社員・正職員 正社員・正職員以外 ０１ 農林水産業 36,445 12,977 18,963 4,505 422 4,083 3,142 802 2,340 941 0.278706 0.034451 ０２ 鉱業 172 4 1 167 25 142 132 4 128 10 0.060950 0.
2018年5月10日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
就職したところである。これらを踏まえ，徳島県において 「林業就業者」の育成・確保のためには，どん，な課題があり，何を行うべきか，あなたの考えを述べなさい。〔平成27年国勢調査結果（林業就業者数 〕）全 国 昭和50年：約17万9千人 → 平成27年：約6万4千人（昭和50年比 35.6％）徳島県 昭
2024年3月22日
テーマ：採用,教育政策課,募集カレンダー,学校教育
カテゴリー：募集,教育委員会 ,人材
志望動機自己PR□徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
