2012年4月13日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用を促進するための憲章又は条例を- 7 -制定するなど，障害者の職業的自立を支援します 」ということが載っていますが，この。憲章とか条例が，どこまで効力があるものかお尋ねしたいと思います。効力があるような方法を事業者や職場に打ち出し，条例を守ってもらうようお願いをしていかないと，作って放っておくだ
雇用者の割合が上昇し、雇用形態が多様化。賃金水準の二極化が進み、所得の格差が拡大。長期的には雇用の流動化、能力主義・成果主義の拡大が予想される。５ ＩＣＴの高度化がもたらす社会の劇的変化・国は２０１０年までに国内全世帯でブロードバンドを利用可能にするとしている。近い将来世界最先端のネットワークインフ
雇用環境などの諸課題に的確に対応し、住民が満足し、納得し、信頼する効率的、効果的な行財政経営が求められています。このため、職員の意識改革を促し、これまでとかく陥りがちだった行政主導の発想や行動原則を、もう一度県民の目線に立って見つめ直すとともに、成果や現場を一層重視し、限られた行財政資源の戦略的・効
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用問題について、支援費制度では定員が厳しく守られており、利用が２０日でも１ヶ月分の事業費が施設に支払われていたが、自立支援法では、実際に利用した日の分だけしか支払われない。ただ、定員の取り扱いで、定員を超えて利用してもよい取り扱いとなった。今までは、定員に合わせた施設基準や職員配置がされていても、
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業を県を挙げて、スピード感を持って、取り組んでいます。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成１６年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推進を図ってい
雇用戦略の展開19３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり20２ とくしま地球環境ビジョンの展開22３ とくしまいい生活環境づくり24４ きれいな水環境の実現25５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり27６ 自然との共生の推進28７ 環境重視の多様な森林づくり30４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 10,00016～18 －各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえ、達成度の検証を行うこととしている。商工19 商工会広域連携協議会の設立数（累計） 件 3 15 7 7 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経営基盤の強化、経営改善普及事業の充実などを図るため、全商
雇用の創出に結びつくようＰＲに努めてほしい。○県内の中山間地域の活性化の観点から、県内の都市部から中山間地域へ移転したベンチャー企業への支援策を考えてはどうか。○とくしまブランド戦略については、これまでにない消費者に対してもインパクトを与えている事業であると思うが、農業は干ばつや大雨など自然の影響を
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用戦略の展開 ※20３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり21２ とくしま地球環境ビジョンの展開 ※23３ とくしまいい生活環境づくり ※25４ きれいな水環境の実現27５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり29６ 自然との共生の推進30７ 環境重視の多様な森林づくり31４「安全
採用、地区割の削減等＊により競争性を確保するとともに、品質確保のための検査体 推進制を強化するなど入札制度改革の着実な実行を図ります。●公共工事の入札･契約等の透明性を確保するため、第三者機関である「徳島県入札監視委員会」による審議を行います。 推進●電子入札の導入により、競争性の高い入札方式の実現
雇用戦略の展開主要事業 就業支援と職業能力開発の充実重点施策 生涯を通じた学びの推進主要事業 社会性を育む職業教育の推進３ 「環境首都とくしま」の実現「とくしま地球環境ビジョンの展開」については、単に省エネとかいうだけではなかなか達成が難しいと思うので、エネルギーを使ってもそれが排出ガスをゼロにする
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業の実行に向けて、県を挙げて、スピード感を持って、取り組みました。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成１６年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推
雇用戦略の展開17３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり18２ とくしま地球環境ビジョンの展開20３ とくしまいい生活環境づくり21４ きれいな水環境の実現22５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり24６ 自然との共生の推進25７ 環境重視の多様な森林づくり26４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 10,00016～18 －実績は、徳島県経済再生プランの目標期間終了後、雇用創出に結びつく各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえつつ、総合的な検証を行う。商工18 商工会広域連携協議会の設立数（累計） 件 3 15 7 16 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経
2019年10月31日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用関連サービスをワンストップで提供する「とくしまジョブステーション」等について、併設ハローワークとの連携を更に強化し、取組内容を積極的にＰＲするとともに、セミナーや職業相談によるきめ細やかな相談対応、企業情報や就職関連情報の発信に努め、若年者、中高年齢者、ＵＩＪターン希望者等を中心とした大都市圏か
雇用関連サービスをワンストップで提供する「とくしまジョブステーション」等について、併設ハローワークとの連携を更に強化し、取組内容を積極的にＰＲするとともに、セミナーや職業相談によるきめ細やかな相談対応、企業情報や就職関連情報の発信に努め、若年者、中高年齢者、ＵＩＪターン希望者等を中心とした大都市圏か
雇用が見込まれる事業計画には企業立地補助制度を設けており、製造業・情報通信関連事業等、様々な企業ニーズに合わせ積極的に誘致活動を展開しているところである。 これらの施策を効果的に実施し、今後とも本県産業の振興、ひいては新産業の創出に関する取組を推進して参りたい。商工2対応内容（今後の方針等）番号提言
採用され、急速に徳島の藍を国内外に発信しようと、色々な取り組みが出てきている。こうした状況を踏まえ、「行動計画」のブランド化関連戦略において、徳島の藍や、藍関連産業のブランド化に関する施策にしっかりと取り組んで欲しい。○ 「阿波ふうど」という言葉がとても良く、ロゴマークも素晴らしい。これを阿波の食（
雇用創出を図るため、経済団体や企業等と連携して、大学生等を対象とした「徳島県奨学金返還支援制度」を創設し、県内企業に一定期間就業した学生の奨学金の返還を支援します。＜政策＞＜H27･H28取組内容と進捗状況＞H27は、次の取り組みを行った。１ 徳島県奨学金返還支援制度を創設２ 大学等卒業後、県内事業
雇用の取組みを拡充することにより建設業への入職の促進を図り、さらに、就業者の定着を図るためのセミナー等を実施する。数値目標の達成度＜H27･H28取組内容と進捗状況＞ 「快適避難所運営訓練･ﾘｰﾀﾞｰ養成講座」を開催し、避難所の運営の体制づくりの支援に取り組んだ。 防災出前講座や各種啓発講座等を実施
2019年10月31日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
採用されまして、私学の在籍数パーセンテージからすると結構高い方で、我々も誇りに思っているところです。やはり地元というのも大事ですが海外でいろいろなことを経験するということは、これから社会で活躍するのに凄く重要なことだと思います。そういう中で、より一層いろいろな支援をしていただけたらと思っております。
2016年3月15日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用枠」の創設・「地域創生人材育成事業による訓練者数」・とくしま結婚支援センター（仮称）の設置・技術職員（従業員）に占める「若年者等の割合が15％以上の入札参加資格業者数」・防災体制の「毎月１点検運動」実施・「新公立病院改革プラン」の策定 など文言修正・移住ポータルサイトによる情報発信やきめ細やかな
雇用創出を図るとの観点により、制度を構築することとなったため、制度の目的にその旨を追記したものである。制度名称は「徳島県奨学金返還支援制度」とする。「とくしま林業アカデミー」については、平成28年度に開講が決定していることから、（仮称）を削除するもの。新規漁業就業者数については、「とくしま水産創生ビ
雇用、住環境の整備、子育て支援等の分野で進められているが、もっと、教育に補助してもらいたい。 少子高齢化、人口減少が進む地域において、学校や地域の教育環境の魅力の向上を図っていくためには、地域住民の参画による、「学校の教育活動の支援」が不可欠である。学校・地域・家庭が連携した地域活性化のための仕組み
雇用が創出され、さらに、徳島は都会より家賃が安いので、移住者にとってもメリットがあると思う。 本県においては、地域の活性化や雇用の場の確保などを図るため、県出身者や勤務経験がある「本県ゆかりの高齢者」の移住促進に取り組んでおり、平成２６年度には、東京在住高齢者に対する「移住の意向調査」や「体験モニタ
採用されているのですが、いろいろ改善していただきたい、という意見が多数あがっております。我々現場の声を聴きながら少しずつ改善していただきたくお願いします。具体的にはこの計画のなかにはないのですが、育児と介護を併せていろいろと環境を改善していくことで働きやすい環境ができていく気がします。働く者の目線に
2014年12月4日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用環境の改善や、家庭で子育てしながら働くことの出来る多様な選択肢の提供が不可欠。○人口減少や超高齢化を見据えたコンパクトかつ計画的なまちづくりが重要。○地域防災力の向上には、個人の常日頃からの備えはもちろん、地域での信頼関係を築き、お互いの生活情報を増やし、相互扶助の地域づくりにつなげていくべき。
雇用 ・世界をリードするクリエイティブな人財が集う場がある ○とくしまブランド ○次世代林業 ・世界に誇る伝統が世代を超えて受け継がれている ○文化 ○スポーツ ・世界を変えるイノベーションの渦が巻き起こっている ○国際交流 ○観光交流 ・ＴＯＫＵＳＨＩＭＡが世界のスタンダードに躍進している ○地域
雇用環境に関して、非正規だと結婚していない人の割合が大きく、既婚者の割合は収入300万円が境目に。既婚者の理想の子どもの数は現実よりも理想の数が多い。理由は「子育てや教育にお金がかかりすぎるから」、「高齢で生むのはいやだから」で、実際に子育て世帯の所得を見ると、過去に比べて低所得層にシフトし「年収が
雇用率を維持する。・落ち着いた雰囲気は田舎にしかないし、美しい自然も田舎の魅力です。そういうのを汚さない。ごみをポイ捨てしたりしない。・県が勝手にアピールするだけでは空回り。地域住民が自分たちの地域を十分に愛する上で成り立ったアピールのやり方を県が引き出すべき。・障がい者の気持ちになり、誰もが普通に
採用をすることができるという社会の構成が必要不可欠なのではないだろうか？ それ以外にも医療分野への国家予算の増額など、国家単位でできることのほうが多く、個人レベルでできることはあまりない。しいて言うならば、個人レベルでは、正しい医療知識とモンスターペイシェントにならないように気を付けなければならない
2014年9月8日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用創出【２－５】2将来の人口減少はどうしようもない現実ですが、かと言って、それが雇用や経済の縮小につながらないように、元気な徳島を創っていきたいですね。みんなでアイデアを集めて、楽しく考えていきましょう。・徳島の未来創造【７－３】ほか335年後にはおばあちゃんですが、それでも元気に働ける環境がある
雇用率を維持する。・落ち着いた雰囲気は田舎にしかないし、美しい自然も田舎の魅力です。そういうのを汚さない。ごみをポイ捨てしたりしない。・県が勝手にアピールするだけでは空回り。地域住民が自分たちの地域を十分に愛する上で成り立ったアピールのやり方を県が引き出すべき。・障がい者の気持ちになり、誰もが普通に
採用をすることができるという社会の構成が必要不可欠なのではないだろうか？ それ以外にも医療分野への国家予算の増額など、国家単位でできることのほうが多く、個人レベルでできることはあまりない。しいて言うならば、個人レベルでは、正しい医療知識とモンスターペイシェントにならないように気を付けなければならない
雇用の確保やあらゆる人が働きやすい職場環境の整備を推進し、世界に誇る「とくしまブランド」が牽引する、未来に伸びゆく「経済・新成長とくしま」の実現を目指します。徳島経済飛躍ファンド・海外販路開拓支援・もうかる農林水産業県内企業への発注・県内産資材の活用・中小企業支援・人材育成起業家支援・バイオマス利活
雇用の下でのキャリア形成を志向している。」http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/13-1/dl/gaiyou.pdf6.5.1 地域貢献をしたい若者の増大！6.5.2 職場体験や地域社会との関わりで、今の学習がどのように活きるのかを学びたい！6.5.3 社会
雇用の確保」、福祉の話はまた後で出ると思うんですけれど「福祉で雇用創出」、「就労支援」、それから、「ひろがるブランド」に関しては、「食品分野のブランド化」、あと農業とかの「６次産業化」、「海外展開」、「地産地消」など。あと、私は林業の方が専門分野なんですけれども「次世代を支える林業」ということで、「
2014年5月23日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
採用している企業にも協力していただいて、若年世代の社員のアンケートも取る必要があるのでは。そこに子どもがいるいない、結婚しているいない全て含まれるということでの聴取が良いと思います。そうすると結婚する前の方々の意見も拾えますので良いかと思います。あと、策定手法として大学との協働ということが記載されて
