2014年12月4日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用環境の改善や、家庭で子育てしながら働くことの出来る多様な選択肢の提供が不可欠。○人口減少や超高齢化を見据えたコンパクトかつ計画的なまちづくりが重要。○地域防災力の向上には、個人の常日頃からの備えはもちろん、地域での信頼関係を築き、お互いの生活情報を増やし、相互扶助の地域づくりにつなげていくべき。
雇用 ・世界をリードするクリエイティブな人財が集う場がある ○とくしまブランド ○次世代林業 ・世界に誇る伝統が世代を超えて受け継がれている ○文化 ○スポーツ ・世界を変えるイノベーションの渦が巻き起こっている ○国際交流 ○観光交流 ・ＴＯＫＵＳＨＩＭＡが世界のスタンダードに躍進している ○地域
雇用環境に関して、非正規だと結婚していない人の割合が大きく、既婚者の割合は収入300万円が境目に。既婚者の理想の子どもの数は現実よりも理想の数が多い。理由は「子育てや教育にお金がかかりすぎるから」、「高齢で生むのはいやだから」で、実際に子育て世帯の所得を見ると、過去に比べて低所得層にシフトし「年収が
雇用率を維持する。・落ち着いた雰囲気は田舎にしかないし、美しい自然も田舎の魅力です。そういうのを汚さない。ごみをポイ捨てしたりしない。・県が勝手にアピールするだけでは空回り。地域住民が自分たちの地域を十分に愛する上で成り立ったアピールのやり方を県が引き出すべき。・障がい者の気持ちになり、誰もが普通に
採用をすることができるという社会の構成が必要不可欠なのではないだろうか？ それ以外にも医療分野への国家予算の増額など、国家単位でできることのほうが多く、個人レベルでできることはあまりない。しいて言うならば、個人レベルでは、正しい医療知識とモンスターペイシェントにならないように気を付けなければならない
2014年3月7日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
採用に「阿波踊、 」りの踊れない人は採用されない」とかね。昔は小学校でも中学校でもみんなやってたというね、徳島県は。今はやんないじゃない。だから、県庁でもいいんだけど、徳島市役所入「 。 」るんだったら絶対ね 阿波踊りちゃんと身につけておかないとあかん お前はじかれるぞって、だから入る段階で。県外の
雇用対策 「安全・安心対策 「宝の島・、 」、 」、とくしま」の三つのテーマの概要については、それぞれ次のとおりです。○「経済・雇用対策」→ 現下の非常に厳しい経済・雇用情勢を乗り越えるべく、経済の活性化や新たな雇用の創出を図る。○「安全・安心対策」→ 南海トラフ巨大地震等、大規模災害発生への備えな
雇用対策は必要不可欠であり、さらに、子どもの ために、地域のためにというインセンティブがあってこそ成り立つものだと思う。 サテライトオフィスを構える会社の社長の多くが、その土地の出身者であること にとても共感できた。スタッフの方々の趣味であるサーフィン、釣り、イノシシ狩り 等々はその地域の魅力であり
2013年12月20日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用創出事業を活用し、派遣事業を実施した結果、数値目標が現状で既に達成しているため、数値目標を上方修正する。1-2(下)P12 瀬戸内を共有する7県(兵庫県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県)が瀬戸内ブランドを確立し、交流人口の拡大による地域経済の活性化の促進と、豊かな地域社会の実現を
雇用率を上げるというのもあるんですが，その方々に即したというか，向いたお仕事を創造していくということで解決していくということも可能と思いますので。やはり活躍の機会をうまく作っていくということも大事だというか，極めれば質が大事。人数も大事ですが，質が大事だなというふうに思いました。（近藤部会長）はい，
2013年7月18日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用再生事業で事業を実施したことにより、既に２６年度目標値も達成しているため、成果・効果の更なる向上を目指し、産学官地域連携事業数の目標数値について、上方修正を検討する。平成23年3月に県下全域にブロードバンド基盤整備が完了し、FTTH加入希望者はすぐに加入できる状況になったことにより、平成23年度
採用もなかなか増やせない。ただ, 今までやってきた既存の事業もなかなか削れないので, そうすると県民サービスの低下とか言われてしまいまから, 既存のサービスを維持しつつ新しく色々やりますということはなかなか難しいというか, どうしても無理があると思うんですね。そういった中で不祥事があると結局県として
2012年10月4日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用創出効果の高い情報通信関連事業所の立地促進を図るため 「情報通信関連、事業立地促進補助金」の交付対象に 「事務処理センター事業 「デジタルコンテ、 」ンツ事業」を追加し、各１社ずつ奨励指定を行いました。９ 「新鮮とくしまブランド戦略」の推進体制等を強化するため 「とくしまブラン、ド飛躍戦略会議」
雇用と働きやすさとくしまづくり 21６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開 23７ 林業飛躍プロジェクトの推進 24３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり 26２ 地球環境にやさしい社会づくり 28３ 美しく潤いのあるとくしまづくり 30４ しっかり守るいい生活環境づくり 32５
雇用、また医療においても重要で、最近では 「危機管理」という言葉で表現している。、徳島県ではそれぞれの部が持つセーフティネットを一元集約化して、従来の危機管理局を今年から危機管理部という部制度とした。食の安全・安心の話が出たが、国もようやく消費者庁を立ち上げ、例えば食品偽装の問題や、中国ギョーザの問
2012年5月15日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用と働きやすさとくしまづくり1.000.89 0.80 0.59 0.69法定雇用率以上1.49 1.53 1.61 1.67２－６新鮮とくしまブランド戦略の展開103 3 4 7３東アジアにおいて「なると金時」や「鳴門わかめ」、「タチウオ」「コメ（精米）」が定着。「みかん」、「いちご」、「阿波尾
2012年4月14日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
大学生及び青年団体等からの意見・四国大学他県内３大学及び阿南工業高等専門学校・県商工会青年部連合会他５団体・ラジオ番組「新春対談」４ その他・とくしま学博士との意見交換会・四国電力株式会社徳島支店の皆様との意見交換会・知事と職員とのランチミーティング・新規採用職員との意見交換会
採用による食糧自給率の向上農業・林業を魅力ある職場にし、若者たちが自分の力を信じて頑張ることができる環境を整えることが、徳島さらには日本の１０年後を支える農作業を有償で行う企業の支援強化「「「「私私私私がががが描描描描くくくく１０１０１０１０年後年後年後年後のとくしまののとくしまののとくしまののとく
雇用対策も良いが、雇用される人のスキルアップを図り、継続した就労に繋がるような施策が必要「働けない」「年金がもらえない」など、「貧困」に関する相談が増えており、対策が必要海部病院に療養の病床や緩和ケアセンターを設置地元食材を使った給食の推進総合計画審議会及総合計画審議会及総合計画審議会及総合計画審議
雇用～地域の活性化～①支援体制 ・地域の産品や伝統を発信することで、地域に恩恵が得られる仕組みが必要（地産地“商”）・現在、徳島市は経済センター、徳島テクノスクールの沖洲移転、東環状道路、新たな耐震岸壁の整備など、東に向かって発展し、基盤整備が進んでいる。この地区を本県発展の基盤として焦点あてその方
雇用で、③新産業創出ということも挙げているが、徳島の立地条件を考えた場合、関西圏にも近いし、道路も海路も繋がっている。そうした時に、現在徳島にある会社としては、ＬＥＤや大塚があるが、１つの案として、できるだけ環境に配慮した企業の誘致、グリーン・ニューディールのまちづくりが考えられる。例えば「風力発電
2012年4月14日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用情勢、南海地震、環境問題への的確な対応など、徳島県が早急に取り組まなければならない多くの課題もあります。また、本県の厳しい財政状況を考えると、限られた行財政資源を戦略的・効率的に活用することも必要です。こうしたことから、新しい時代を見据えた本県の目指す姿と課題の解決に向けた具体的目標を掲げ、行政
雇用はつらつ「経済再生とくしま」の実現を目指します～本県の地理的特性やこれまで培ってきた技術や進取の気質を有する人材などの経営資源を活かしながら、これに磨きをかけ、地域産業の基盤強化や新たな産業の創4出を行うとともに、様々な分野や形態の雇用の創出に繋げていくことが求められています。また、基幹産業の一
2012年4月13日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用戦略のところで事務局の評価は２ですが，でもこれは50人に対して37人です。どこを達成とするのかは難しいとは思いますが，私もいろいろな所で雇用されている立場として，そんなに雇用状況が良くなっているという実感はありません。有効求人倍率も上がりほぼ１になってきていますが，ハローワークにおける求人も，正
雇用情勢に対応するため 「徳島県経済再生プラン」を策定( )、 H16.3し 「起業の促進と産業の競争力の強化 「民間需要の喚起と公共需要による経済、 」、の下支え 「雇用関連対策の推進」をテーマに官民一体となり積極的に施策を展開」、した結果、失業者数と有効求人数の１万人の差が解消・逆転（２ ０００
雇用戦略の展開20３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり21２ とくしま地球環境ビジョンの展開24３ とくしまいい生活環境づくり25４ きれいな水環境の実現27５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり29６ 自然との共生の推進30７ 環境重視の多様な森林づくり32４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 12,000 10,00016～18 1厳しい経済・雇用情勢に対応するため、平成１６年３月に「１万人の雇用創出」を目標に「徳島県経済再生プラン」を策定し、「起業の促進と産業の競争力の強化」、「民間需要の喚起と公共需要による経済の下支え」、「雇用関連対策の推進」をテーマに
雇用情勢の変化などによるものと推察するが､目標達成に向け､就農希望者に対する各種制度のＰＲに努めるとともに、農業支援センター等による支援活動を行うことにより､新たな就農者の育成・確保に努める。 農林２とくしま産業再生事業の推進35 間伐材等の県産木材の供給量 万ｍ３ 16 15 17 18 19 2
雇用状況がよいとの実感はない 県就労支援プラザを活用した就職件数 は事業内容がよくわからない。もっと周知してほしい。・Ｕターン者を斡旋していることを知らない企業もあり、広報不足である。企業側と就職希望者との両面からの情報を把握する必要がある。・就職件数について、年間３７人では少ない。相談件数なども含
雇用創出人数 人 － － － 12,000 10,00016～18 1厳しい経済・雇用情勢に対応するため、平成１６年３月に「１万人の雇用創出」を目標に「徳島県経済再生プラン」を策定し、「起業の促進と産業の競争力の強化」、「民間需要の喚起と公共需要による経済の下支え」、「雇用関連対策の推進」をテーマに
2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用の基盤強化や、誘致企業の支援強化、既存企業の体力と人材強化及び新産業の形成など「宝の島・徳島」経済成長戦略を推進②農工連携の着実な推進を図るため、農工連携推進に係る教育プログラムを創設し、農業にも工業にも通じた高度な農業人材を育成③中国市場の情報収集・提供や個別のニーズ対応など、本県中小企業の販
雇用と働きやすさとくしまづくり 23６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開 24７ 林業飛躍プロジェクトの推進 27３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり 28２ 地球環境にやさしい社会づくり 30３ 美しく潤いのあるとくしまづくり 32４ しっかり守るいい生活環境づくり 34５
雇用対策」など3件の緊急提言を行うとともに、9月以降、「徳島発の知恵と発想」が国の新たな制度や施策に反映されるよう、3件の戦略的な政策提言を実施した。25パッケージ単位での権限移譲を受けた市町村数市町村 － 17 18 20 22 23 全市町村 22 21年度には、つるぎ町が新たに受け入れを行った
