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採用 - 検索結果

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2020年3月17日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,県の施策 カテゴリー:その他
添付ファイル 表彰企業一覧 (PDF:56 KB)
町 製造業3 日本フードパッカー四国株式会社 石井町 食肉処理業4 まるほ食品株式会社 徳島工場 美馬市 食肉処理加工販売5 マルワ環境株式会社 徳島市 資源リサイクル、廃棄物処理、建物解体工事等6 有限会社 森正工芸 北島町 高級唐木仏壇製造障がい者雇用優良企業(団体)表彰一覧
2023年12月4日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 労働徳島No.123 (PDF:6 MB)
雇用戦略課 〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地TEL 088-621-2346 FAX 088-621-2852 HP https://www.pref.tokushima.lg.jp/CONTENTS ▶▶はぐくみ支援企業表彰企業の募集を開始しました!・・・・ 1 厚生労働省からのおしら
2021年3月17日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,県の施策 カテゴリー:その他
添付ファイル 表彰企業一覧(H21~R2) (PDF:61 KB)
雇用優良企業(団体)表彰一覧企業(団体)名 住所 事業種別・事業内容平成22年度 1 医療法人 弘誠会 浦田病院 松茂町 医療業2 社会福祉法人 池田博愛会 三好市 社会福祉事業3 西精工株式会社 徳島市 金属製品製造業平成21年度 1 株式会社 徳島銀行 徳島市 銀行業2 株式会社 マルハ物産 松
2022年3月15日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 協業組合徳島印刷センター (PDF:2 MB)
雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。目標1:毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のための取り組みの成果等を把握し改善点がないか検討する。〔対策〕①社内検討委員会を設置②制度の利用状況、取組の成果について現状を把握③問題点や改善点の有無について社内検討委員会で検討目標2:子
添付ファイル 社会福祉法人池田博愛会 (PDF:2 MB)
雇用形態の創出により、シニア世代や子育て世代の雇用推進を実施。また、当法人では全職員における女性職員の比率が高く、妊娠・出産・育児等と個々に応じた職場環境づくりに努めてまいりました。その中でも「次世代育成推進支援法に基づく行動計画」として女性管理職の配置を促進しています。管 理 職 20名(うち女性
2022年3月15日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 西精工株式会社 (PDF:957 KB)
雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰『創業の精神』社員一人ひとりが自分の能力を十分に発揮し、いきいきと輝いた毎日が送れる職場づくりに取組んでいます。西精工株式会社「家族愛の精神」社員は一番大事な家族と一緒、大家族主義で社員の幸せを追求したい。くるみん認定・プラチナくるみん認定育児支援の取り組み実績・女性
添付ファイル 株式会社オプトピア (PDF:967 KB)
雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため行動計画を策定しました。・次世代認定マーク(くるみん)認定取得・はぐくみ支援企業認定取得・育児休暇中に自宅で対応が行えるよう在宅勤務の導入・産前産後休業、育児休業、育児休業給付金の周知・育児休業の拡充(男性社員も対象に追
2021年12月20日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 社会福祉法人健祥会 (PDF:2 MB)
雇用)を運用、また、多様な働き方を目的とした限定職員制度(勤務地、勤務時間等を限定した正規雇用)を導入し、家庭と仕事の両立を図りながら意欲を持って仕事を続けてもらうために、多様で柔軟な働き方が用意されています。当法人での女性活躍、子育て支援の活動の要は「KIRARIWOMANネットワーク」です。仕事
2021年12月20日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 社会福祉法人緑風会 (PDF:2 MB)
雇用)を運用、また、多様な働き方を目的とした限定職員制度(勤務地、勤務時間等を限定した正規雇用)を導入しています。今後推進したいのが出産休暇・育児休業・介護休業等を行っている職員に、育児・介護の個別相談はもちろんのこと、制度情報の提供及び仕事との両立・キャリア形成のための相談体制の強化をすることです
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