2024年5月28日
テーマ：地域福祉,保健福祉政策課,地域共生推進課,委託・役務,委託・役務
カテゴリー：募集,委託・役務
志望校についての必要な受験情報など、学習指導以外の情報提供も進んで行っていくこと。 （ア）対象生徒４の事業対象地域に居住する以下の家庭のうち、保護者から利用の申込みがあった家庭の中学生とする。① 生活保護受給家庭 ② 生活困窮者家庭 ③ ひとり親家庭 ④ その他、県が必要と認める家庭 （イ）支援人数
志望校についての必要な受験情報など、学習指導以外の情報提供も進んで行っていくこと。 （居場所の提供）日常生活や学校生活上の悩み相談、将来の進路相談について親身に対応し、こどもが安心して通える場所の提供に努めること。 ア 対象生徒 県内の町村部に居住する以下の家庭のうち、保護者から利用の申込みがあった
2024年5月27日
テーマ：商工業,建設業,災害・防災,危機管理,経済産業政策課
カテゴリー：募集
社員の住所など個人情報を多く含んでいるため、会社として、個人情報の管理方法を定めておくことが重要となります。そのため、申請書類の作成にあたって、以下のような事項について配慮が必要となります。・書類の保管方法や改訂時の差し替え書類の取り扱い方法・書類の社員への周知方法（例えば、連絡先や住所など個人情報
社員の避難・誘導方法が定められているか。（文書6-1） 6-a(必)6-h(推) ヒツ スイ ★（想定災害が火災でない場合で）火災の避難・誘導体制のみの場合△ (30) 二次災害（延焼、薬液などの噴出・漏洩、建物の敷地外への倒壊）防止の実施計画を有しているか。また、事業所内に危険物がある場合は、避難
社員住居、参集ルート、資材調達ルートなど）を描いたものを、添付書類として提出してください。※ハザードマップについては、県、国、市町村等のそれぞれのホームページ等にて取得が可能です。◇県のＨＰ「徳島県防災・危機管理情報『安心とくしま』」（https://anshin.pref.tokushima.jp
2024年5月27日
テーマ：商工業,建設業,災害・防災,危機管理,経済産業政策課
カテゴリー：募集
社員の住所など個人情報を多く含んでいるため、会社として、個人情報の管理方法を定めておくことが重要となります。そのため、申請書類の作成にあたって、以下のような事項について配慮が必要となります。・書類の保管方法や改訂時の差し替え書類の取り扱い方法・書類の社員への周知方法（例えば、連絡先や住所など個人情報
社員個々人が必ず気づき、認識できる方法で、広く周知がなされているか。また、重要業務ごとに決定した「業務を継続する方法（戦略）」が、各担当者に十分認識されているか。 ギョウム 12-d(必)15-e(重) ヒツ ジュウ ★周知の方法が、掲示など社員が気をつけないとわからない方法の 場合△、 知らされて
社員住居、参集ルート、資材調達ルートなど）を描いたものを、添付書類として提出してください。※ハザードマップについては、県、国、市町村等のそれぞれのホームページ等にて取得が可能です。◇県のＨＰ「徳島県防災・危機管理情報『安心とくしま』」（https://anshin.pref.tokushima.jp
2024年5月27日
テーマ：青少年育成,青少年・こども家庭課,委託・役務
カテゴリー：募集,委託・役務
社員数 （うち委託業務従事者数 ）主要業務※県外に本店が所在する場合には，「所在地」欄には本店及び支店（徳島県内）の 両方の所在地を記入すること。（様式３）業 務 実 績 書業務名委託者名業務内容 ※平成３０年４月以降の実績について記入すること。 ※「業務内容」の記入に当たっては，当該受託業務の実施
（様式２）組 織 概 要 書 商号又は名称 代表者名 所在地 設立年月日 資本金 社員数 （うち委託業務従事者数 ） 主要業務※県外に本店が所在する場合には，「所在地」欄には本店及び支店（徳島県内）の 両方の所在地を記入すること。
2024年5月21日
テーマ：委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
就職をきっかけとした「若年層」、とりわけ「女性」の転出超過が顕著であり、人口減少に伴う労働力不足が喫緊の課題となる中、若年女性に焦点を当てた社会減対策が急務となっている。そこで、「女性ファッション誌」を手掛ける出版社と連携し、訴求力の高い移住ハンドブックを通じた情報発信により、「２０～３０代の女性」
就職をきっかけとした「若年層」、とりわけ「女性」の転出超過が顕著であり、人口減少に伴う労働力不足が喫緊の課題となる中、若年女性に焦点を当てた社会減対策が急務となっている。そこで、「女性ファッション誌」を手掛ける出版社と連携し、訴求力の高い移住ハンドブックを通じた情報発信により、「２０～３０代の女性」
2024年5月21日
テーマ：委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
就職をきっかけとした「若年層」、とりわけ「女性」の転出超過が顕著であり、人口減少に伴う労働力不足が喫緊の課題となる中、若年女性に焦点を当てた社会減対策が急務となっている。そこで、働く女性のロールモデルとして県内で活躍する起業家・会社員等から直接話を聞く機会を提供し、主に２０～３０代の女性にとって魅力
就職をきっかけとした「若年層」、とりわけ「女性」の転出超過が顕著であり、人口減少に伴う労働力不足が喫緊の課題となる中、若年女性に焦点を当てた社会減対策が急務となっている。そこで、働く女性のロールモデルとして県内で活躍する起業家・会社員等から直接話を聞く機会を提供し、主に２０～３０代の女性にとって魅力
2024年4月1日
テーマ：就職支援,労働雇用政策課
カテゴリー：募集,助成・融資
社員雇用期間の定めのない契約に基づく雇用形態をいう。(5) 本採用お試し就業の終了後に正規雇用されることをいう。(6) 有料民間人材紹介事業者徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点に事前登録している民間の有料人材紹介事業者をいう。（補助対象事業者）第３条 この要綱の規定に基づく補助対象事業者は，プロフ
社員雇用 ・ 有期雇用契約 ・ 出向契約 契約締結日 年 月 日 雇用開始日 年 月 日 就業期間（お試し就業の場合） 年 月 日から 年 月 日 (2) プロフェッショナル人材の経歴 氏名 生年月日・年齢 (T.S.H) 年 月 日（ 歳） 就業前の住所 就業後の住所 経歴概要 ＵＩＪターンの状況
社員雇用 ・ 有期雇用契約 ・ 出向契約契約締結日 年 月 日 雇用開始日 年 月 日就業期間（お試し就業の場合）年 月 日から 年 月 日(2) プロフェッショナル人材の経歴氏名生年月日・年齢 (T.S.H) 年 月 日（ 歳）就業前の住所就業後の住所経歴概要ＵＩＪターンの状況その他特記事項雇用契
社員雇用 ・ 有期雇用契約 ・ 出向契約契約締結日 年 月 日 雇用開始日 年 月 日就業期間（お試し就業の場合）年 月 日から 年 月 日(2) プロフェッショナル人材の経歴氏名生年月日・年齢 (T.S.H) 年 月 日（ 歳）就業前の住所就業後の住所雇用契約の始期（働き始める日）。この日付が申請
2018年5月25日
テーマ：商工業,建設業,災害・防災,危機管理,経済産業政策課
カテゴリー：募集
社員までが、災害や事故にあっても重要業務は継続させようという意識をもち、各自が役割を認識して、平時にそして万一の災害時にそれを果たせることです。そのためには、全社的に策定を行い、社内に取組みが定着して「無理なく続いている」ことが不可欠です。事業継続という経営マネジメントを社内に浸透させる気持ちで、一
社員は多かれ少なかれ全員の参画が求められます。そして、事業継続のための文書（完成されたＢＣＰに限らず、その基礎的となる計画も含みます）が作成された後は、各部署のトップから個々の社員までが、災害にあっても重要業務は継続させようという意識を持って各自の役割・行動ができるよう、運営体制を作りこれを維持して
社員が自らの安否を必ず録音して、それを会社の担当者が活用する方法も有効でしょう5。なお、出勤中の社員が家族の安否を確認する方法として、家族に使用を推奨することは有効な方法です。(2) 携帯メールを一斉に発信、返信で安否を回答する方法携帯メールによる安否確認を採用する企業が増えています。携帯メールは、
社員の安全確保、地域支援以外は平時の業務の早期復旧に傾注する。⑦来客が多数で、被害の把握・発信が求められる業種か（例：商店、ホテル、旅客運送）業務の再開よりも、被害者の救助・支援、情報発信が重要となり、その体制整備が前面に。社員および関係者を考慮すれば足り、比較的早く平時の業務復旧に傾注できる。4＜
社員によく相談して聞くことが適切でしょう。また、先方に事業継続の必要性の認識が高い場合はしっかり議論を受け止めてくれると期待できますが、そうでない場合にはなかなか議論がかみ合わないかもしれません。そのような場合には、事業継続の必要性を理解している経済団体その他の支援主体に相談してみてください。 4［
2024年4月8日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
就職・県内企業情報等も併せて発信することで、県内外に進学した大学生等の将来的な「とくしま回帰」や定住促進に繋げる。また、若者同士のコミュニティの活性化・ネットワーク拡大や、若者と本県との繋がりづくりの強化に資する取組を推進することで、若者が回帰しやすい「ふるさとづくり」に努め、若者の「とくしま回帰」
就職・県内企業情報等も併せて発信することで、県内外に進学した大学生等の将来的な「とくしま回帰」や定住促進に繋げる。また、若者同士のコミュニティの活性化・ネットワーク拡大や、若者と本県との繋がりづくりの強化に資する取組を推進することで、若者が回帰しやすい「ふるさとづくり」に努め、若者の「とくしま回帰」
2023年8月28日
テーマ：就職支援,労働雇用政策課
カテゴリー：募集
就職面接会令和 5 年度求人情報一覧ハローワークで発行した紹介状が必要です令和 5 年９月27日（水） 参加費無 料13：30 ～ 16：30ホテルクレメント徳島４F時 間会 場事前予約制求人№ 参加事業所 募集職種 就業場所 掲載ページ 管轄ハローワーク1～2 株式会社 あきんどスシロー キッチン
