2021年10月1日
テーマ：文化・芸術,文化資源活用課,徳島県立埋蔵文化財総合センター「レキシルとくしま」,レキシルニュース
カテゴリー：募集,TOP
雇用職員の採用を円滑に行うことを目的に、必要な事項を定める。（設置）第２条 前条の目的を達成するため、徳島県埋蔵文化財人材バンク(以下「バンク」という。)を設置する。（管理運営体制）第３条 バンクの運営に係る庶務は、未来創生文化部文化資源活用課において処理する。２ 文化資源活用課においては、徳島県教
2021年9月28日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
添付ファイル
R3会議録 (PDF:374 KB)
雇用戦略課に問い合わせもしてみましたが、中身については、公表していないということでございました。県の方では、昨年度、県下で無作為に５５１社に調査アンケートをとりまして、その結果に基づいて、どういう取組を行うかを決めていると聞いております。今年度も同様に、５月中旬からアンケートを実施をしており、今後、
雇用」事業の活用や，充実した林業就業体験や林業技術研修を実施した結果，担い手の確保・育成が進んだ。「とくしま林業アカデミー」での即戦力となる人材の育成や那賀高校「森林クリエイト科」，徳島大学「生物資源産業学部」など教育機関が充実したことにより，さらに担い手の確保が期待できる。 水産関係では，「とくし
採用した公共事業に努めます。- 33 -ウ 県管理道路における道路照明灯等のＬＥＤ化の推進省エネルギー対策を推進するため，県管理道路における道路照明灯等のＬＥＤ化を推進します。エ 木製（間伐材）ガードレール等の整備・修繕を推進県管理道路において，道路景観の向上のみならず，県産材（間伐材）の利用促進に
2021年9月7日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用ルールの明確化・フリーランスの健全な発展への労働条件等の情報開示・類型化２ ＤＸ（ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ）によるデジタル社会の実現○ デジタル化による社会生活の充実・さらなるオンライン化の実現・場所、年齢等に関わらず誰もが使えるユニバーサル・サービス化の実現○ ５Ｇとローカル５Ｇ
採用されております。現在、この柱梁は、構造的には、２０センチ角でいいのですけれども、燃え代設計ということになっておりまして、燃えて酸化していって７５分持つのに６５ミリ必要ということになっております。２００角の柱なんですけれども、６５ミリずつ両側に燃え代の木が必要ということで３３センチ角の集成材となっ
2021年9月3日
テーマ：学校教育,子育て支援,生涯学習課,報道提供資料,高校教育課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：許認可・届出
雇用保険受給資格者証・解雇通知書 等廃業 開廃業等届出書・倒産証明書 等エ 災害 ： 罹災証明書・被災証明書・災害証明書 等※ 新型コロナウイルス ： 公的な対策支援策を受けている証明感染症 関係 （緊急小口資金・持続化給付金・小学校休業等対応支援金・ 日本学生支援機構の給付奨学金（家計急変）第Ⅰ区
2021年8月27日
テーマ：学校教育,子育て応援課,こども未来政策課
カテゴリー：その他
採用試験の２次面接をさせていただいた時に、１人の応募の先生の方からのお話で、是非ともしらさぎ中学校で授業をしてみたいというようなお話が出まして、あぁこういう考え方もあるんだなということで、しらさぎ中学校のホームページを拝見させていただいて、８０歳以上の方が５名おいでになるっていうような内容だったもの
2021年8月6日
テーマ：文化・芸術,文化・芸術,建築・住宅,建築・住宅,住宅課,報道提供資料,文化振興課
カテゴリー：募集,その他
採用しています。優先交渉権者として選定され3た者と設計業務の契約を締結した後，発注者と優先交渉権者との間で締結される協定に基づき，価格等の交渉を実施し，交渉が成立した場合に，工事，工事監理業務の契約を締結します。また，工事については，第１工区（大ホール棟・コモン棟），第２工区（小ホール棟）及び第３工
雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）第 7 条の規定による届出の義務2 前項の規定にかかわらず、受注者は、次の各号に掲げる下請負人の区分に応じて、当該各号に定める場合は、社会保険等未加入建設業者を下請負人とすることができる。（1） 受注者と直接下請契約を締結する下請負人 次のいずれにも該当
雇用する際は，可能な限り徳島県内から調達，雇用するなど，地域経済に配慮しながら業務を遂行するよう努めること。7第２章 事業概要１ 事業の目的徳島では，四国三郎・吉野川流域の肥沃な大地で培われた「阿波藍」による経済的繁栄を受けて，「阿波人形浄瑠璃」や「阿波おどり」といった「伝統芸能」が盛んに行われ，ま
2021年8月6日
テーマ：観光,観光政策課,審議会等（知事部局）
カテゴリー：その他
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して推進することにより、次のような将来像を目指します。【
採用できずに減っていってます。何が起こったかというと今、乗客数の回復過程の中において高速の大阪行きの続行便が出せない事態が起こってます。今まで徳島のお客様って徳バスって満席になってもすぐ、続行便必ず出してくれるよねって期待感があったと思うんですが、出せない便も出てきています。もちろん、予約状況を見な
雇用確保のための支援策を講じるとともに、緊急事態宣言の解除後、速やかに県民限定の宿泊割引制度「とくしま応援割」の実施や、国の GoTo トラベルとタイアップしたクーポン券「徳島で得するケン」を提供しましたが、今後も継続的な観光需要の喚起に取り組む必要があります。また、コロナ禍においては、「新たな生活
雇用確保のための支援策を講じるとともに、緊急事態宣言の解除後、速やかに県民限定の宿泊割引制度「とくしま応援割」の実施や、国の GoTo トラベルとタイアップしたクーポン券「徳島で得するケン」を提供しましたが、今後も継続的な観光需要の喚起に取り組む必要があります。また、コロナ禍においては、「新たな生活
雇用確保のための支援策を講じるとともに、緊急事態宣言の解除後、速やかに県民限定の宿泊割引制度「とくしま応援割」の実施や、国の GoToトラベルとタイアップしたクーポン券「徳島で得するケン」を提供しましたが、今後も継続的な観光需要の喚起に取り組む必要があります。また、コロナ禍においては、「新たな生活様
2021年7月29日
テーマ：就職支援,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：調査・資料,その他
雇用を取り巻く環境の変化（１）人口の動向 .................................................................................................................... ４（２）労働力人口の減少
雇用労働者・女性・若者等多様な人々の就労に関する問題への対応◯ものづくり技術の継承者不足職業能力開発の現状・課題職業能力開発の基本的施策（１）Society5.0の実現に向けた５Ｇ、ＡＩ等のデジタル人材育成（２）「新たな日常」の下での産業構造の変化を視野に入れた人材育成（３）オンラインやＶＲ等のＩＣ
2021年6月28日
テーマ：文化・芸術,文化振興課
カテゴリー：募集
雇用関係が必須条件となりますでしょうか。拡大共同企業体の外部に、協力事務所を加えることは可能です。ただし、配置予定技術者は、協力事務所ではなく、拡大共同企業体の構成員となる設計企業、工事監理企業又は施工企業に所属する者としてください。8資料名 ページ 項目 質問内容 回答「徳島文化芸術ホール（仮称）
採用するよう配慮ください。211 質疑回答（１回目）20 質疑回答（１回目）第１回質疑では「適切な規模で御提案下さい」とありますが、基本計画に記載されている各エリアの面積は参考程度で必ず守るべき面積ではないと考えてよろしいでしょうか？そのとおりです。212 その他 － 整備基本計画 新駅の設置を[「
2021年6月11日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用戦略課4IoTなど先進技術を活用した地域課題解決型プロジェクトの円滑な推進 産学官の計80者以上が参画する「とくしまIoT等推進ネットワーク」において、会員同士の情報交換・交流の支援や、定期的なメールマガジンの配信等による情報共有を行っており、更に産学官民連携団体である四国情報通信懇談会などを通
