2021年10月16日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
採用に係る説明会開催数城ノ内中学・高校における公開授業の開催防災人材育成センター等と連携した教職員のスキルアップ「全国学力・学習状況調査」における県平均正答率「全国体力・運動能力、運動習慣等調査」において全国平均を上回る種目数「全国体力・運動能力、運動習慣等調査」において運動好きの子どもの割合が全国
採用に係る説明会開催数城ノ内中学・高校における公開授業の開催防災人材育成センター等と連携した教職員のスキルアップ「全国学力・学習状況調査」における県平均正答率「全国体力・運動能力、運動習慣等調査」において全国平均を上回る種目数「全国体力・運動能力、運動習慣等調査」において運動好きの子どもの割合が全国
採用に係る説明会開催数回19回（H29）20 24 未実施 24 25 25① 78リーダーシップ養成研修受講者数（累計）人準備（H29）143 259 365 330 440 550ＩＣＴを活用した授業実践の研修受講者数人400人（H29）444 497 733 420県内公立学校におけるＧＩＧＡ
2021年9月7日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用ルールの明確化・フリーランスの健全な発展への労働条件等の情報開示・類型化２ ＤＸ（ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ）によるデジタル社会の実現○ デジタル化による社会生活の充実・さらなるオンライン化の実現・場所、年齢等に関わらず誰もが使えるユニバーサル・サービス化の実現○ ５Ｇとローカル５Ｇ
採用されております。現在、この柱梁は、構造的には、２０センチ角でいいのですけれども、燃え代設計ということになっておりまして、燃えて酸化していって７５分持つのに６５ミリ必要ということになっております。２００角の柱なんですけれども、６５ミリずつ両側に燃え代の木が必要ということで３３センチ角の集成材となっ
2021年3月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,県の施策
カテゴリー：その他
雇用優良企業（団体）表彰一覧企業（団体）名 住所 事業種別・事業内容平成２２年度 1 医療法人 弘誠会 浦田病院 松茂町 医療業2 社会福祉法人 池田博愛会 三好市 社会福祉事業3 西精工株式会社 徳島市 金属製品製造業平成２１年度 1 株式会社 徳島銀行 徳島市 銀行業2 株式会社 マルハ物産 松
2020年12月21日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用戦略課、教育委員会施設整備課、教育委員会教育創生課）、事務局内 容：１ 開会〇地方創生局長挨拶２ 協議「第５次提言に向けた意見交換」○行政手続の簡素化について座長 ：まず初めに、国も最重点課題に挙げておりますが、行政手続の簡素化について考えていきたいと思います。それでは、事務局の方から説明いただ
2020年9月15日
テーマ：学校教育,子育て応援課
カテゴリー：その他
採用面接働き方の多様化地方回帰・地方分散（サテライトオフィス加速）インバウンド・アウトバウンドの激減SDGsへの取組加速Society5.0社会の具現化推進５Ｇの実装化加速オンライン授業の展開学校における「新しい生活様式」「徳島ならでは」の学びの保障SNS活用による心のケア学生への学び・生活支援企業
採用も、面接がなかなかできないというので、オンラインでするところが多いと思いますけれども、結局、人と人との会話、細かい表情、雰囲気というものはなかなかやっぱり映らないので、それを企業と皆さんとがどのように一致してやっていったらいいかということがこれからの課題ではないかなと感じます。でも、これからオン
採用はすごく大事だと思っていますので、教育振興計画とかＩＣＴ教育の推進とかは、若い先生方の声というのを合わせてやっていかれたらどうかということで、よく変化に強いのは「ボトムアップ」であり、「現場支援型組織」だと言います。教育に置き換えると、やはり「現場の先生方をどう組織として支えるか」、そして、「児
2020年4月9日
テーマ：学校教育,教育創生課
カテゴリー：その他
採用したいですよね。高校という段階を終わると，同窓会などがあるかもしれないが，地元とつながりが切れてしまっているという環境があります。先般，全国から学生が集まる早稲田大学において，学生が就職する前に，高校の先生と一緒に大学へ行き，地元への就職を勧める説明会を個別でやった町がありました。実際にやってみ
こようかと思います。実際，本校では地元産業界や行政機関などと連携した取組を活発に行っており，中心となって活動している教員は出張が年間１００日を超え，その- 3 -教員の活動をサポートする教員の出張も年間５０日前後となるなど，多くの時間，経費，労力が必要となっています。一方，そうした教員の出張中の部活
2020年4月1日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
雇用等の状況１ 障がい者採用選考の実施２ 障がい者雇用率Ⅳ．障がい者雇用等に係る目標設定Ⅴ．目標達成に向けた取組１ 障がいのある教職員の活躍を維持する体制について(１)推進体制の整備(２)支援体制の構築２ 障がいのある教職員の活躍の基本となる職務の選定・創出について３ 障がいのある教職員の活躍を推進
雇用推進チーム障がいのある教職員，障がいのある教職員が属する所属の上司及び障がい者雇用に関係する所属の教職員等で構成される「教育委員会障がい者雇用推進チーム」の設置準備を行った。イ 障がい者雇用推進者の選任障がい者雇用推進者として，副教育長を選任し，法定雇用率達成のため障がい者の採用計画の作成をはじ
2020年3月25日
テーマ：学校教育,教育創生課
カテゴリー：その他
雇用を生む産業を創出し，地域の再生と活性化をもたらすことが期待される６次産業化に対応した教育の必要性が示され，これを受けて，産業分類を越えた６次産業化をプロデュースできる人材の育成を目的として，生産から販売までを総合的かつ一体的に捉え，地域資源を活用した新たな付加価値を生み出す６次産業化に対応した教
雇用を生む産業を創出し，地域の再生と活性化をもたらすことが期待される６次産業化に対応した教育の必要性が示され，これを受けて，産業分類を越えた６次産業化をプロデュースできる人材の育成を目的として，生産から販売までを総合的かつ一体的に捉え，地域資源を活用した新たな付加価値を生み出す６次産業化に対応した教
2020年2月14日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料
カテゴリー：その他
雇用情勢の変化を背景とした「就業率」の低下に伴い、「未婚率」も上昇する傾向にある。なお、どの年齢層においても、女性より男性の「未婚率」は高く、平成７年と平成２７年の状況を比較すると、「３０歳～３４歳」人口では「約１，５倍」、「３５歳～３９歳」人口では「約１．８倍」に上昇している。○ 女性の「未婚率」
雇用創出数 ５年間で４，０００人」の目標について、２０１５年度（平成２７年度)から２０１８年度（平成３０年度)の４年間で３，２３２人と目標達成に向け順調に推移している。＜基本目標３「結婚・出産・子育ての環境づくり」＞「とくしまマリッジサポートセンター（以下「マリッサとくしま」という。）」を核とした結
採用枠」：年間100人以上（100人以上）徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を図り、将来に渡る「挑戦の気概溢れるバランスのとれた組織・体制づく
雇用創出数５，０００人」、基本目標３に「２０２５年の希望出生率１．８」、基本目標４に「５年間でのＳｏｃｉｅｔｙ５．０実装に向けた取組件数２５件」、こうした重要業績評価指標ＫＰＩを掲げ、併せて地方創生の礎となります「県土強靭化」を新たな柱として位置づけ、Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０時代の「ひと」と「しごと」の
2019年12月6日
テーマ：学校教育,子育て応援課
カテゴリー：その他
採用してくるんじゃなくて、各企業やそれに関わる教育機関、いろんな専門学校含めてということなんですけどね、だから成人のリカレント、今、教育長から話のあった、県民の皆様方に色々な好奇心をもって学んでっていただこうと。その中には、じゃあ、高齢者の皆さん方も支えられる存在から支える存在になる、というところま
