2023年10月25日
テーマ：採用希望の方へ
カテゴリー：
採用徳島県病院局定年前再任用短時間勤務職員・暫定再任用職員応募申込書（既退職者対象）氏 名 生年月日 昭和 年 月 日職 種 退職年月日 平成・令和 年 月 日退職時所属・職〒現住所連絡先TEL： － －１ どんな勤務形態を希望しますか。（優先順位を（ ）内に番号で記載）（ ）再任用短時間勤務（以下
採用徳島県病院局定年前再任用短時間勤務職員・暫定再任用職員募集案内（既退職者対象）令和６年度採用となる再任用職員（既退職者対象）を次のとおり募集します。１ 応募資格（１）病院局において退職者した者（知事部局からの交流職員を除く。）であって、ア又はイの区分に応じ、各区分の要件に該当する者ア．定年前再任
添付ファイル
人材登録票 (Excel97-2003:50 KB)
採用職種 （退職時）給料(級) 級 号俸 円 主な職歴 配 属 年 月 所 属 職 名 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 資格免許等 取得年月日、資格内容 パソコン操作技能 □ 一太郎 □ ワード □ エクセル □ 県財務会計システム□ その他のソフト（ ） 自己ＰＲ職務経験特技など (職務経
2023年10月16日
テーマ：採用希望の方へ
カテゴリー：
採用試験 実施要領 （令和６年４月採用）○募集職種 看護師（県外社会人枠）・助産師（県外社会人枠）○受付期間 １０月１６日（月）～１２月８日（金） 郵送による場合も、１２月８日（金）必着です【インターネットでの受付期間 １０月１６日（月）１７時～１２月８日（金）１７時４５分】１ 試験区分、採用予定人
採用試験受験申込書１ 試験区分 ２ 受験番号（記入しないでください）－３ 氏名(ふりがな) ４ 生年月日・性別 □男昭和年 月 日生□女平成 □回答しない（令和６年４月１日現在 満 歳）５ 現住所（下宿先等）（ふりがな）（〒 － ）（同居先 方） 電話（ ） －６ 帰省先の住所（ふりがな）（〒 －
採用試験(看護師(県外社会人枠)・助産師(県外社会人枠)）エントリーシート 試 験区 分 受 験番 号 氏名 生 年月 日 S･H 年 月 日(令和６年４月１日現在満 歳) 最 終学 歴 (学校名、学部、学科等を記入) (卒業・中退・その他）１ 職務経歴 ※別紙「エントリーシート作成方法及び記入要領
採用試験(看護師(県外社会人枠)・助産師(県外社会人枠)）エントリーシート１ 職務経歴 ※別紙「エントリーシート作成方法及び記入要領」を必ず読んで記入してください。令和 年 月 日上記のとおり相違ありません。氏名(自筆）試 験区 分受 験番 号氏名生 年月 日S･H 年 月 日(令和６年４月１日現在
採用ホームページから様式をダウンロードしパソコン等で入力後，黒字で印刷２ エントリーシートは，必ず本人が正確に作成してください。３ エントリーシートは，第1次試験（令和５年１２月８日（金））までに提出していただきます。４ 一旦提出されたエントリーシートの内容変更や差し替えは，一切認めません。５ 提出
採用された場合にしたい分野 （50字程度）勉学以外に力を注いだこと （50字程度）最近関心を引かれたことや印象に残っていること （50字程度）記入要領黒インク、黒ボールペン又は濃い鉛筆を使用し、自筆で記入してください。試験区分は、助産師、医療情報のうち該当する区分を記入してください。満年齢は令和６年
2023年9月26日
テーマ：法令・通知全般,医療政策課
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常勤・非常勤）や勤務時間は問わず、実績日に開始するはずだった勤務（当直を含む）を休んだ場合は１人と計上してください。「実績日」の勤務時間の途中から休んだ場合も1人として計上してください。「実績日」の勤務時間の途中から勤務に復帰した場合は含みません。日を跨ぐ勤務を休んだ場合は、当該勤務の途中から休んだ
2023年5月29日
テーマ：採用希望の方へ
カテゴリー：
採用試験 実施要領（令和６年４月採用）○募集職種 看護師 （県外社会人枠）○受付期間 ５月２９日（月）～７月１３日（木） 郵送による場合も、７月１３日（木）必着です【インターネットでの受付期間 ５月２９日（月）１７時～７月１３日（木）１７時】１ 試験区分、採用予定人員及び職務の内容試験区分 採用予定
採用試験受験申込書１ 試験区分 ２ 受験番号（記入しないでください）－３ 氏名(ふりがな) ４ 生年月日・性別 □男昭和年 月 日生□女平成 □回答しない（令和６年４月１日現在 満 歳）５ 現住所（下宿先等）（ふりがな）（〒 － ）（同居先 方） 電話（ ） －６ 帰省先の住所（ふりがな）（〒 －
採用試験(看護師(県外社会人枠)）エントリーシート１ 職務経歴 ※別紙「エントリーシート作成方法及び記入要領」を必ず読んで記入してください。令和 年 月 日上記のとおり相違ありません。氏名(自筆）試 験区 分看護師(県外社会人枠) 受 験番 号氏名生 年月 日S･H 年 月 日(令和６年４月１日現在
採用試験(看護師(県外社会人枠)）エントリーシート 試 験区 分 看護師(県外社会人枠) 受 験番 号 氏名 生 年月 日 S･H 年 月 日(令和６年４月１日現在満 歳) 最 終学 歴 (学校名、学部、学科等を記入) (卒業・中退・その他）１ 職務経歴 ※別紙「エントリーシート作成方法及び記入要領
採用ホームページから様式をダウンロードしパソコン等で入力後，黒字で印刷２ エントリーシートは，必ず本人が正確に作成してください。３ エントリーシートは，第1次試験（令和５年７月１３日（木））までに提出していただきます。４ 一旦提出されたエントリーシートの内容変更や差し替えは，一切認めません。５ 提出
採用された場合にしたい分野 （50字程度）勉学以外に力を注いだこと （50字程度）最近関心を引かれたことや印象に残っていること （50字程度）記入要領黒インク、黒ボールペン又は濃い鉛筆を使用し、自筆で記入してください。試験区分は、看護師、医療ソーシャルワーカー、診療情報管理士のうち該当する区分を記入
2022年9月9日
テーマ：採用希望の方へ
カテゴリー：
採用試験 実施要領（令和５年４月採用）○募集職種 電気○受付期間 ９月９日（金）～１０月１８日（火）郵送による場合も、１０月１８日（火）必着です○試 験 日 １０月２９日（土）◎新型コロナウイルス感染症の今後の状況により、試験日程や会場等を変更する場合は､徳島県病院局ホームページ等でお知らせします。
採用試験受験申込書１ 試験区分 ２ 受験番号（記入しないでください）電 気 Ａ －３ 氏名(ふりがな) ４ 生年月日・性別 □男昭和年 月 日生□女平成 □回答しない（令和５年４月１日現在 満 歳）５ 現住所（下宿先等）（ふりがな）（〒 － ）（同居先 方） 電話（ ） －６ 帰省先の住所（ふりがな
採用された場合にしたい分野 （50字程度）勉学以外に力を注いだこと （50字程度）最近関心を引かれたことや印象に残っていること （50字程度）記入要領黒インク、黒ボールペン又は濃い鉛筆を使用し、自筆で記入してください。受験番号は記入しないでください。満年齢は令和５年４月１日現在で記入ください。各項目
2021年12月22日
テーマ：採用希望の方へ
カテゴリー：
雇用保険対象対象（ただし、現職時と条件が異なる）勤務日数を考慮して付与日数を定める勤務日数を考慮して付与日数を定める分限・懲戒定期健康診断正規職員と同じ・厚生年金（１号）・健康保険・雇用保険対象外互助会人間ドック事業(共済）加入できる（任意）貸付事業（共済）対象外（ただし、協会けんぽ等別保険者での実
採用徳島県再任用職員応募申込書（既退職者対象）氏 名 生年月日 昭和 年 月 日職 種 退職年月日 平成・令和 年 月 日退職時所属・職〒現住所連絡先TEL： － －１ どんな勤務形態を希望しますか。（優先順位を（ ）内に番号で記載）（ ）再任用短時間勤務（以下の中から希望する勤務時間の優先順位を記
添付ファイル
人材登録票 (Excel97-2003:50 KB)
採用職種 （退職時）給料(級) 級 号俸 円 主な職歴 配 属 年 月 所 属 職 名 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 資格免許等 取得年月日、資格内容 パソコン操作技能 □ 一太郎 □ ワード □ エクセル □ 県財務会計システム□ その他のソフト（ ） 自己ＰＲ職務経験特技など (職務経
採用徳島県再任用職員募集案内（既退職者対象）徳島県では，令和２年度から「定年を待たずに退職した元職員の方」「定年退職時に再任用を希望しなかった元職員の方」などを，一定の要件を満たす場合に再任用の対象としており，令和４年度採用となる再任用職員（既退職者対象）を次のとおり募集します。１ 応募資格（１）次
2022年10月7日
テーマ：採用希望の方へ
カテゴリー：
採用徳島県再任用職員応募申込書（既退職者対象）氏 名 生年月日 昭和 年 月 日職 種 退職年月日 平成・令和 年 月 日退職時所属・職〒現住所連絡先TEL： － －１ どんな勤務形態を希望しますか。（優先順位を（ ）内に番号で記載）（ ）再任用短時間勤務（以下の中から希望する勤務時間の優先順位を記
採用徳島県再任用職員募集案内（既退職者対象）徳島県では，令和２年度から「定年を待たずに退職した元職員の方」「定年退職時に再任用を希望しなかった元職員の方」などを，一定の要件を満たす場合に再任用の対象としており，令和５年度採用となる再任用職員（既退職者対象）を次のとおり募集します。１ 応募資格（１）次
雇用保険対象（原則として、子が１歳に達する日まで）対象（ただし、現職時と条件が異なる）災害補償制度 正規職員と同じ正規職員と同じストレスチェック制度 対象育児短時間勤務育児部分休業リフレッシュ休暇は適用なし。その他の休暇のうち一部休暇については勤務日数を考慮して付与日数を定める。正規職員と同じ対象社
添付ファイル
人材登録票 (Excel97-2003:50 KB)
採用職種 （退職時）給料(級) 級 号俸 円 主な職歴 配 属 年 月 所 属 職 名 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 資格免許等 取得年月日、資格内容 パソコン操作技能 □ 一太郎 □ ワード □ エクセル □ 県財務会計システム□ その他のソフト（ ） 自己ＰＲ職務経験特技など (職務経
2020年12月28日
テーマ：法令・通知全般,医療政策課
カテゴリー：
雇用にかかる人件費等、処遇改善・人員確保を図るもの）※ ①により、新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行う医療従事者の処遇改善・確保に取り組むものです。4※ 従前から勤務する職員の基本給や、新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行わない職員の給与は、対象となりません。※ ①新型コロナウイルス感染症
雇用にかかる人件費等、処遇改善・人員確保を図るもの）※ ①により、新型コロナ患者等の対応を行う医療従事者の処遇改善・確保に取り組むものです。※ 従前から勤務する職員の基本給や、新型コロナ患者等の対応を行わない職員の給与は、対象となりません。※ ①新型コロナ患者等の対応を行う医療従事者の人件費は、補助
雇用にかかる人件費等、処遇改善・人員確保を図るもの）・ ①により、新型コロナ患者の入院受入医療機関が新型コロナ対応を行う医療従事者の処遇改善･確保に取り組む。・ 新型コロナ対応手当の額、支給する職員の範囲は、治療への関与や院内感染･クラスター防止の取組への貢献の度合いなどを考慮しつつ、医療機関が決定
雇用にかかる人件費等、処遇改善・人員確保を図るものが対象となります。○ 具体的には、新型コロナ対応のために新規職員を雇用する人件費（基本給、新型コロナ対応手当等）、従前から勤務する職員を含めた新型コロナ対応手当などが該当します。新規職員でない従前から勤務する職員の基本給は対象となりません。※ 例えば
雇用の人件費等、処遇改善・人員確保を図るもの 〔補助基準額の補助を受ける場合は、補助基準額の2/3以上〕 0 ②院内等での感染拡大防止対策や診療体制確保等に要する経費 （ｃ） インナイ トウ カンセンカクダイボウシ タイサク シンリョウ タイセイ カクホ トウ ヨウ ケイヒ ※ 従前から勤務している
雇用にかかる人件費等、処遇改善・人員確保を図るもの）なお、従前から勤務する職員の基本給や新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行わない職員の給与は対象とならない。② 院内等での感染拡大防止対策や診療体制確保等に要する経費（従前から勤務している者及び通常の医療の提供を行う者に係る人件費は除く。）（交付
2018年5月11日
テーマ：法令・通知全般,医療政策課
カテゴリー：
雇用している個人事業所も対象となります。（サービス業の一部、農林業、水産業、畜産業、法務などの事業所は対象となりません。）※強制適用事業所以外の事業所でも、一定の条件を満たせば厚生年金保険・健康保険に加入することができます。（任意適用事業所）○厚生年金保険・健康保険は、会社（事業所）単位で適用となり
2023年5月2日
テーマ：採用希望の方へ,お知らせ
カテゴリー：
い。 ・周囲の雑音や背景などから個人情報が漏洩しないよう､接続環境には十分にご注意ください。※本イベントへの参加・不参加は、 採用試験の合否および採用には関係ありません。ガイダンス案内ＷＥＢサイト随時情報更新していきます新棟（ER棟(南館)）・ヘリポートなども見学予定 ページ 1
