サテライトオフィスについて

根を下ろすか、刺激を得るか。
徳島を拠点にする2つのアプローチ。

都会の本社機能はそのままに、新たなビジネスの
舞台として開設するサテライトオフィス。
徳島県では、これまで多くの企業が
新しい働き方を実現してきました。
自社の事業戦略や社員のライフスタイルに合わせて、徳島の環境をどう活かしていくか。
2つの活用スタイルをご紹介します。

滞在型サテライトオフィス

本社機能の一部やバックオフィス業務などを行う場として、社員が常駐するスタイルです。
本社から移住して勤務するほか、現地で新たに人材を採用している事例もあります。

循環型サテライトオフィス

社員が常駐せず、自社プロジェクトや人材育成・研修の拠点として活用するスタイルです。また、社員のワーケーションなど、多様な働き方の選択肢として導入することで、アイデアの創出を後押しします。

サテライトオフィスがもたらす効果

新たな出会い
の創出

徳島に住む人々との出会い。都会では
得難いコミュニティとの交流が、社員の視野を広げ、ビジネスに多角的な刺激をもたらします。

リスク分散

予測不能な事態に備えたリスク分散は
ビジネスの基本です。本社機能の一部を地方にも置くことは、非常時でも事業を継続することが可能です。

ビジネスの
開拓

地元企業やサテライトオフィス進出企業との交流が活発化することで、新たなビジネスへと発展していく可能性を秘めています。

メリットや特色から最適な圏域を決める。

サテライトオフィスの進出には各圏域の強みを織り込むことも重要です。徳島県では、サテライトオフィスの集積が進み、地域交流が活発な「東部圏域」、豊かな自然環境でクリエイティブ人材から支持を集める「南部圏域」、そして豊富な地域資源を活かしたビジネスを行っている「西部圏域」と、それぞれ異なる魅力を持つ3つのエリアで、さまざまな取り組みが行われています。

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