2024年6月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
行動計画」の数値目標（民間企業の障がい者雇用率R4:2.3%）達成に向け、テレワーク導入等による働きやすい職場づくりを提案。参考１）令和４年度徳島県委託事業「障がい者雇用企業連携推進事業」受託者：徳島県経営者協会参考２）R3雇用率：2.26%（全国28位）参考）徳島県庁の取組～在宅勤務・県庁版サテラ
2024年5月29日
テーマ：青少年育成,生涯学習課
カテゴリー：調査・資料
行動計画としての位）置付けとなります。（４）重点項目基本方針に掲げる「人財」を育成するため、あらゆる分野・世代のつながりを大切にし、誰もが輝く未来志向の教育施策を積極的に推進します。Ⅰ 未来を拓く力を育む教育の推進Ⅱ 個性を活かし、確かな学びを育む教育の推進Ⅲ 全ての人の可能性を引き出し、多様性を育
2024年5月8日
テーマ：審議会等（知事部局）,農業,農林水産総合技術支援センター
カテゴリー：その他
行動計画」，「協同農業普及事業の実施に関する方針」等を踏まえ，「担い手づくり」，「産地づくり」，「地域づくり」の３本柱で管内の農業･農村の発展と活性化に向けた活動を展開する。（１）担い手づくり海部郡の農業を維持・継承していくためには，産地を牽引する担い手の確保ともうかる農業の実現が重要である。町，Ｊ
2024年5月7日
テーマ：審議会等（知事部局）,青少年・こども家庭課
カテゴリー：その他
行動計画」を踏まえた青少年育成の基本理念を示すとともに、基本理念実現のための基本目標や計画の体系を示しています。１ 計画の基本理念変化の激しい社会にあっても、誰ひとり取り残さない社会に向け、困難な環境にある青少年やその家族への支援に取り組むとともに、創造的な未来を切り拓く青少年を応援し、誰もが個性や
行動計画 次世代育成支援対策推進法都道府県子どもの貧困対策計画子どもの貧困対策推進法子どものはぐくみに関する施策の総合的な実施に関する計画徳島県子どものはぐくみ条例都道府県子ども子育て支援事業支援計画 子ども・子育て支援法新・放課後子ども総合プラン行動計画 国通知4 徳島こども未来応援プラン R２～
2024年5月2日
テーマ：審議会等（知事部局）,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：調査・資料,その他
行動計画目標値）４３コース → 毎年２コース増５３コース A B C5県立テクノスクール離職者訓練就職率 過去５年（H27～R1）平均８６．２％８８％ A A （※３）－4県立テクノスクール在職者訓練受講者数 過去５年（H27～R1）平均３３３人 → 毎年３４０人３４０人 C C C3 ＤＸに対応で
行動計画目標値）７９．０％ → 毎年1％増 ＤＸに対応できる技能者の養成数 （電気環境システム科・機械技術科・カラーコーディネート塗装科・ 自動車整備科（南部・西部）修了者数／委託訓練・DX基礎科等の 修了者数）R3に70人、毎年15人ずつ増加県立テクノスクール在職者訓練受講者数 過去５年（H27～
行動計画」や地方創生の処方箋を示した「ｖｓ東京『とくしま回帰』総合戦略」との整合性を図りながら、本県が今後５年間で取るべき職業能力開発に関する施策の基本方針とします。※ＳＤＧｓの取組推進本県では、持続可能な環境や社会の実現に向け、２０１５年９月の国連総会で採択された「持続可能な」開発目標（ＳＤＧｓ）
2024年5月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,障がい福祉課
カテゴリー：その他
行動計画（とくしま障害者雇用） 、 、促進行動計画 によって目標を掲げているが その時の起点になったのが １７年Hこの時が１．４１。法定雇用率は１．８でかなり遠い。次に平成１８年にさらに離れ． 、 。 。て１ ３３ 実はこの時に全国最下位 全国で４７位という不名誉な記録を達成したそこからハローワーク
2024年5月1日
テーマ：財政,財政課
カテゴリー：財務諸表
行動計画（第二幕）」を着実に実行する重要な年度でもあります。このため，特に本県が抱える喫緊の課題である，「医療・福祉」における「格差是正対策」，中小企業振興策を中心とした「経済飛躍対策」などに着実に取り組むとともに，「神戸淡路鳴門自動車道の全線開通」から記念すべき「10周年」を迎えることから，「徳島
行動計画（第二幕）」を今年度も着実に実行していくため，１月臨時議会において，総事業費約188億円に上る補正予算を編成するとともに，平成21年度当初予算を合わせた「15か月予算」として，予算総額では約4,606億円，平成20年度当初予算と比べて金額で約72億円，率にして1.6%上回る8年ぶりの増額予算
2024年5月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
行動計画等の届け出を促進することにより、働きやすい職場環境の整備を促進する。・女性が結婚・出産育児等にかかわらず、安心して働くことができる環境を整備するとともに、男性の育児参加を促進する。「はぐくみ支援企業」の認証・表彰労働問題全般について相談に応じるとともに、法改正及び現在の社会情勢に対応した労働
行動計画を労働局に提出した事業者に対して、県の委託先である労働者福祉協議会が一般事業主行動計画を提出した企業にはぐくみ支援企業の認証をご案内させていただいています。 計画の実行状況につきましては、県内の中小企業、さまざまな企業がありますので、一般事業主行動計画につきましては、それぞれの企業ができると
行動計画等の届け出を促進することにより、働きやすい職場環境の整備を図る。・女性が結婚・出産育児等にかかわらず、安心して働くことができる環境を整備するとともに、男性の育児参加を促進する。・「はぐくみ支援企業」の認証・表彰Ｒ４年度施策の概要・出産、育児等により離職せざるを得なかった女性の再就職準備や就労
行動計画に定め、その内容が仕事と家庭の両立を支援するための取組として実績があり、他の模範となること、となっており、応募していただいた内容に関して、県で審査し、それに該当するということになれば表彰する、という形なので、ただ取り入れたらよいということではなくて、テレワークを活用して、子育てに優しい環境が
行動計画の届け出を呼びかけるとともに、「子育てに優しい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業等を「はぐくみ支援企業」として認証し、特に優れた企業には表彰するなど、次世代育成支援の自主的な取組の促進を図った。[成果]○認証企業277事業所（令和4年2月末現在）○表彰企業102事業所（令和2年度まで累計
行動計画の届け出を促進することにより、仕事と家庭の両立しやすい職場環境を整備する。「はぐくみ支援企業」の認証・表彰を行う。5,125労働雇用戦略課【新】とくしまスマートワークプロジェクト働きやすい職場づくりを進め、労働力の確保・定着を図るため、県内企業におけるテレワークの導入や各種業務のデジタル化（
2024年4月24日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,重要情報,募集カレンダー
カテゴリー：募集,仕事
行動計画書の評価をいただくため、受講承諾印をお願いします。◆申込内容※「募集要項」をご確認の上、受講希望施設を選択してください。実地研修施設の希望第１希望第２希望※「ユニットリーダー研修実地研修 対象施設一覧（第1期2次募集）」をご参考ください。※ 受講日程は応募状況を勘案してセンターで決定いたしま
2024年4月22日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,重要情報
カテゴリー：募集
行動計画の作成240 分 講義演習（２）職場実習（アセスメントとケアの実践）研修で学んだ内容を生かして、認知症の人や家族のニーズを明らかにするためのアセスメントができる。アセスメントの内容をもとに、認知症の人の生活支援に関する目標設定、ケア実践計画及びケアの実践を展開できる。・実習準備・実習開始・報
