2024年6月4日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
雇用を支える基幹産業であるとともに、能登半島地震では発災直後から道路啓開や応急・復旧活動に当たるなど、最前線で地域の安全・安心を担う地域の守り手として、なくてはならない産業でございます。 一方、急速な人口減少時代を迎えまして、働き手の高齢化や入職者の減少が進み、担い手不足が深刻化する中、建設産業が引
2024年6月4日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
常勤配置の拡充体育館等の空調設備の設置長寿命化改修の実施新たな研修制度の構築徹底した業務の精選の実施取組の効果検証と改善好事例の県下全域横展開各主体における取組の実施通信環境の改善・１人１台端末の更新・遠隔教育の充実学校魅力化の推進横展開キャリアステージに応じた研修の実施新たな課題への対応16安心度
2024年6月4日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
採用しているのは、令和５年４月１日現在の人数で857名でございます。一方、いわゆる一般行政部門の職員数でございますが、こちらは６月１日現在で3,129人でございます。経緯ということでしたので、３年程度遡りますと、令和４年４月１日時点での会計年度任用職員は876名、一般行政部門の職員は3,136名、割
雇用対策事業特別会計補正予算（第３号）第 70 号 令和５年度徳島県中小企業近代化資金貸付金特別会計補正予算（第１号）第 71 号 令和５年度徳島県徳島ビル管理事業特別会計補正予算（第１号）第 72 号 令和５年度徳島県農業改良資金貸付金特別会計補正予算（第１号）第 73 号 令和５年度徳島県林業改
2024年6月4日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
採用の方は防災士の資格となるような講習を受けているというのを聞きまして、いいことだなと思いました。 そういうふうに公務に就かれる方を現場だったり資格だったり、もっと積極的に取り入れてもらって、防災力に直接寄与できるような形になってほしいなというのが要望でございます。 あと、これは本当に細かい要望です
雇用の拡大」につなげるとともに、分散型エネルギー社会の実現を本県から推進します。③ クリーンエネルギーを活用した防災・減災対策の推進○防災拠点等へのクリーンエネルギーの整備推進・災害に強い特性を有するクリーンエネルギーを活用し、｢自立・分散型エネルギー社会｣の構築のため、防災拠点となる施設（病院や学
雇用の拡大」につなげるとともに、分散型エネルギー社会の実現を本県から推進します。行政行政事業者県民行政事業者県民行政県民事業者行政事業者行政事業者県民行政-33-地域脱炭素の推進●「地域脱炭素」の推進 ／「脱炭素先行地域」づくりに向けた取組をはじめ、地域資源を最大限活用したクリーンエネルギーの導入等
計及び工事は、県内企業へ発注。・陸屋根には接着工法を採用し、漏水や屋上面への損傷リスクを軽減。・２４時間３６５日体制による遠隔監視。４ 今後のスケジュール(１) 令和６年６月まで 現地調査、詳細設計(２) 令和６年６月から 順次施工開始(３) 令和７年２月頃 電力供給契約運転開始
2024年6月4日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
採用する予定でございます。 事業年度としましては、令和６年度から令和10年度までを予定しておりまして、当初予算案に計上させていただいたものでございます。原委員 ５年で40億円となれば、本県の工業用水道の事業規模からしても大規模な投資と思われますが、必要な資金は確保できるのでしょうか。また、この工事を
2024年5月27日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
採用が決定しております。本県には、全国初となる畜産ＧＡＰ認証取得を要件とした、とくしま三ツ星ビーフがあり、他の畜産ブランドとは一線を画した取組を進めているところではございますが、現在の取得農家以外でチャレンジしてみたいとの意向が聞こえることから、牛での取組農家数増と豚など他畜種への拡大について後押し
2024年5月27日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
） 出 口 修商工政策課政策調査幹 鳥 海 祐 司企業支援課長 三 宅 啓 之新未来産業課長 岡 﨑 仁 美新未来産業課新技術活用担当室長 平 尾 友 二労働雇用戦略課長 井 上 晋一郎観光政策課長 岸 大 佑観光政策課魅力発信幹 今 出 知 佐にぎわいづくり課長 奈 良 京 子
雇用対策事業特別会計補正予算（第３号）○ 議案第70号 令和５年度徳島県中小企業近代化資金貸付金特別会計補正予算（第１号）【報告事項】○ 「まちなか」活性化社会実験事業について（資料１）○ 徳島バッテリーバレイ構想策定に向けた検討状況について（資料２）○ 徳島県観光振興基本計画（第４期）（案）につい
雇用対策推進費 ( △ 1,400 ) 事業に要する経費の補正新 未 来 産 業 課工 業 技 術 セ ン タ ー合 計摘 要中 小 企 業 ・雇 用 対 策 事 業特 別 会 計1,975,266 △ 1,400 1,973,8661,975,266 △ 1,400 1,973,866-11- 労
雇用の創出」と「県民所得の向上確保」を図る。(2) 目標年次2030年までの７か年(3) 主な取組内容研究開発、製品開発支援、人材確保・人材育成、企業誘致 等２．構想策定に向けたスケジュール（案）令和６年４月中旬 構想(素案)の取りまとめ４月下旬 パブリックコメントの実施（５月中旬まで）６月中旬 構
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して、次のような将来像を目指します。◆ 空路では、徳島阿
に関するもの第６５号 令和５年度徳島県都市用水水源費負担金特別会計補正予算（第 ２３２号）中商工労働観光部に関するもの第６９号 令和５年度徳島県中小企業・雇用対策事業特別会計補正予算 ３１（第３号）第７０号 令和５年度徳島県中小企業近代化資金貸付金特別会計補正予 ３３算（第１号）
2024年5月24日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
雇用戦略課長 井 上 晋一郎県土整備部副部長 林 博 信次長（県土整備政策課長事務取扱） 新 濵 光 夫建設管理課長 佐 野 功住宅課長 髙 島 浩病院局副局長 松 本 光 裕経営改革課長 川 村 浩 史教育委員会浩 一教育創生課長 藤 坂 仁 貴教職員課長 西 浦 利 幸学校教育課長 酒 井 吉
雇用戦略課では雇用促進費の摘要欄①のア、シルバー人材センター等補助事業におきまして、事業実績見込みに伴いまして、200万円の減額をお願いしております。また、産業人材育成センターでは計画調査費の①のア、徳島版マイスター制度ステップアップ事業におきまして、事業実績見込みに伴いまして、194万3,000円
雇用戦略課 計 画 調 査 費 17,900 0 17,900労 政 総 務 費 220,000 0 220,000雇 用 促 進 費 7,500 △2,000 5,500 ① 中高年齢失業者等雇用促進費 （△2,000) ア シルバー人材センター等補助事業 △2,000245,400 △2,000
2024年5月24日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
雇用の拡大」につなげるとともに、分散型エネルギー社会の実現を本県から推進します。③ クリーンエネルギーを活用した防災・減災対策の推進○防災拠点等へのクリーンエネルギーの整備推進・災害に強い特性を有するクリーンエネルギーを活用し、｢自立・分散型エネルギー社会｣の構築のため、防災拠点となる施設（病院や学
雇用の拡大」につなげるとともに、分散型エネルギー社会の実現を本県から推進します。行政行政事業者県民行政事業者県民行政県民事業者行政事業者行政事業者県民行政-33-地域脱炭素の推進●「地域脱炭素」の推進 ／「脱炭素先行地域」づくりに向けた取組をはじめ、地域資源を最大限活用したクリーンエネルギーの導入等
計及び工事は、県内企業へ発注。・陸屋根には接着工法を採用し、漏水や屋上面への損傷リスクを軽減。・２４時間３６５日体制による遠隔監視。４ 今後のスケジュール(１) 令和６年６月まで 現地調査、詳細設計(２) 令和６年６月から 順次施工開始(３) 令和７年２月頃 電力供給契約運転開始
2024年5月16日
テーマ：令和6年2月定例会
カテゴリー：令和6年
雇用戦略課長 井 上 晋一郎観光政策課長 岸 大 佑にぎわいづくり課長 奈 良 京 子農林水産部副理事（営業戦略担当） 多 田 茂 夫農林水産政策課長 福 良 憲 市もうかるブランド推進課長 原 田 達 也鳥獣対策・ふるさと創造課副課長 土 井 伸一郎畜産振興課長 都 築 謙 治スマート林業課長 平
雇用対策事業特別会計におきまして、表の補正額欄に記載のとおり、151万円の増額をお願いしており、補正後の予算額は、15億8,691万3,000円となります。令和６年３月１日（金） 地方創生対策特別委員会（付託）- 3 -令和６年３月１日（金） 地方創生対策特別委員会（付託）８ページを御覧ください。課
雇用再生プロジェクト △6,239 イ 徳島ものづくり産業雇用創造プロジェクト △207 ウ すだちくんハローワーク運営事業 △570③ 中高年齢失業者等雇用促進費 （△ 7,014) ア シルバー人材センター等補助事業 △2,000 イ 職場適応訓練補助事業 △5,014計 画 調 査 費 97,
常勤配置の拡充体育館等の空調設備の設置長寿命化改修の実施新たな研修制度の構築徹底した業務の精選の実施取組の効果検証と改善好事例の県下全域横展開各主体における取組の実施通信環境の改善・１人１台端末の更新・遠隔教育の充実学校魅力化の推進横展開キャリアステージに応じた研修の実施新たな課題への対応16安心度
雇用の創出」と「県民所得の向上確保」を図る。(2) 目標年次2030年までの７か年(3) 主な取組内容研究開発、製品開発支援、人材確保・人材育成、企業誘致 等２．構想策定に向けたスケジュール（案）令和６年４月中旬 構想(素案)の取りまとめ４月下旬 パブリックコメントの実施（５月中旬まで）６月中旬 構
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して、次のような将来像を目指します。◆ 空路では、徳島阿
