働く女性の一助となれるよう、地域住民の方にもご利用いただける日曜・祝日も開園している自社保育施設（内閣府「企業主導型保育事業」認定）を設置いたしました。株式会社ときわでは、女性が働きやすい環境作りをミッションとして掲げ、子どもの学校行事時の有給利用、育児サービス利用費の助成（70%）、看護休暇も取り入れるなど、子育て世代のサポートを積極的に推進しています。その結果、近年では従業員の育休後の職場復帰率はほぼ100%を誇ります。当社の業務特性上、土日祝日に働く従業員が多いことから、1年中、子どもを安心して保育できる施設を整え、また、保育園探し等でストレスを抱えることなく職場復帰できる環境を整えています。