最低賃金引上げを踏まえた中小企業等に対する支援策について（「業務改善助成金」のご案内）

事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）などを行った場合に、その費用の一部を助成する制度です。 

○助成対象事業場:事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内である事業場

○支給要件:

（1）賃金引き上げ計画を策定し、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げること

（2）引き上げ後の賃金額を支払うこと

（3）生産性向上に役立る機器・設備などを導入して業務改善を行い、その費用を支払うこと

（4）解雇、賃金引き下げ等の不交付事由がないこと

○助成率:

9/10【事業場内最低賃金870円未満】

4/5【事業場内最低賃金870円以上】（生産性要件を満たした場合は9/10）

◆生産性向上の導入例について

　厚生労働省HP

（例）

　POSレジシステム導入による在庫管理の短縮

　リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮

　顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化

　専門家による業務フロー見直しによる顧客回転率の向上など

【お問い合わせ先】一般的なお問い合わせは業務改善助成金コールセンターまで

0120-366-440（受付時間・平日8:30～17:15）

【申請期限】令和6年1月31日（水曜日）（事業完了期限は令和6年2月28日（水曜日））

※予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。

【申請窓口】徳島労働局雇用環境・均等室（電話:088-652-2718）

参考:労働局ホームページ

令和4年度分については、県による上乗せ助成があります。まだ県への申請をされていない事業者様におかれましては、下記ページをご参照ください。

最低賃金の引き上げを行う中小企業を支援します！【徳島県賃上げ応援金のご案内】（徳島県ホームページ）

徳島県最低賃金・特定最低賃金の改定について（徳島県ホームページ）