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【記事番号：5213】
令和7年の職員の給与等に関する報告及び勧告の概要は、次のとおりです。
【本年の勧告及び報告のポイント】
● 月例給、ボーナス（期末手当・勤勉手当）ともに4年連続で引上げを勧告
・月例給は公民較差（2.95％）解消のため、全世代において給料表水準を引上げ
・ボーナスは、民間との均衡を図るため引上げ（4.60月分→ 4.65月分）
● 人事行政における次のような課題とその対応等について報告
○ 人材獲得競争の中で働く先として選ばれる取組が必要
・時代に即した採用試験制度への見直し
・採用広報活動の充実
・職員の挑戦を促すキャリア支援
○ 働きやすく魅力ある職場環境づくりが必要
・柔軟な働き方の推進
・仕事と生活の両立支援の推進
・長時間労働の是正、教員の負担軽減
・ゼロ・ハラスメントの実現
詳細は、徳島県ホームページに掲載しているほか、徳島県立図書館でも閲覧できます。
人事委員会事務局職員課審査給与担当
徳島市万代町1丁目1番地
電話:088-621-3214
ファクシミリ:088-621-2887
